COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMPEY

Responsabilités

• assurer le renouvellement et la gestion des parcs informatiques, téléphoniques, serveurs, imprimantes et réseau
• de contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité
• de collaborer au suivi technique de l’exploitation
  Voir plus +10
• de contribuer à l’étude de sécurisation des ressources en eau du territoire
• de prendre part à la gestion patrimoniale des réseaux et des ouvrages avec la collecte et l’enregistrement des données afférentes
• de conduire des projets techniques pour l’optimisation des ressources en eau et la gestion de l’assainissement
• assurer la sauvegarde des données, l’intégrité des informations et la politique de gestion des données
• superviser l’exploitation du Système d’Information Géographique , l’intégration et la qualité des données, le traitement, l’analyse et la diffusion en lien avec les services utilisateurs
• assurer une veille technologique et juridique en matière de systèmes d’information
• de contribuer à l’élaboration du RPQS annuel
• D’assurer ponctuellement l’instruction et le suivi des demandes de branchement d’eau potable et d’assainissement des usagers
• evaluer, suivre et ajuster le budget et les optimisations réalisées dans un cadre mutualisé
• piloter la plateforme composée de deux assistants supports et un chef projet numérique afin d’assurer la gestion de l’infrastructure, l’accompagnement des services et participer au déploiement d’une stratégie numérique

Exigences

• titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5
• expérience dans un poste similaire appréciée et connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• sens des responsabilités et autonomie technique, disponibilité et capacités à organiser son travail dans les délais impartis et être force de proposition
  Voir plus +3
• excellent relationnel et pédagogie. Capacités à favoriser le travail collectif
• maîtrise des outils bureautiques
• bac +3 minimum en Informatique et/ou en école d’Ingénieurs

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux
• organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche
• coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie Val de Lorraine
  Voir plus +8
• assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions
• préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité
• être force de proposition dans la définition de projets collectifs
• etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation
• promouvoir et communiquer sur le programme
• participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’Industrie aux niveaux régional et national
• veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues
• assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements

Exigences

• intérêt et connaissances du secteur de l’industrie et des collectivités territoriales
• bac +3 minimum spécialisé en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et expérience sur une fonction similaire

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires
• gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux
• suivre et analyser les indicateurs et l’e-réputation de la collectivité
  Voir plus +5
• assurer la veille technologique
• la Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster. Vous aurez pour mission principale d’animer le site internet et de développer l’activité de la collectivité sur les réseaux sociaux
• concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias
• elaborer la revue de presse
• participer aux missions récurrentes du service

Exigences

• maîtrise des outils CMS et interfaces d’administration
• aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité

Gains pour le poste webmaster

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 1er juin 2024

Exigences

• expérience significative en gestion d’une unité de production similaire
• expérience significative en management d’équipe
• maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  Voir plus +7
• maitrise des outils bureautiques
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• disponibilité et sens des responsabilités
• qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe
• diplôme supérieur dans le domaine de la Restauration
• capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
• capacité à gérer les aléas et situations d’urgence

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter la stratégie d’achat de la collectivité et être force de proposition sur l’évolution des procédures et pratiques internes
• animer le réseau des référents internes et communaux en impulsant une politique commune de l’achat public
• gérer les outils de suivi et d’évaluation de l’activité et actualiser la GED dédiée
  Voir plus +4
• contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité
• accompagner et assister les services communautaires dans la préparation et la passation de leurs marchés, et les communes dans le cadre de groupement d’intérêt communal ainsi que proposer des solutions d’aide à la rédaction des marchés
• piloter, mettre en œuvre et exécuter l’ensemble des procédures d’achat mutualisé entre la Communauté de Communes et les communes, dans un souci d’optimisation des délais, de qualité et d’efficacité d’exécution et de rationalisation des coûts
• développer la mutualisation interne et externe en identifiant les gains financiers et opérationnels et en définissant les besoins à l’appui d’une démarche de sourcing et de benchmarking

Exigences

• formation juridique de 3ème cycle avec spécialisation en droit public
• implication, curiosité, pédagogie, capacité à travailler en équipe et à favoriser le travail collectif
• expérience significative dans un poste similaire et maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales

Gains pour le poste acheteur

Offres actuelles pour le poste: