COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L AIS Salaire
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Presles-et-Boves
20 T RUE DE BOIS MORIN, 02370 PRESLES ET BOVES
SIREN:
240200501
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L AIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 095 €/mois

Salaire net / mois

~1 634 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L AIS recrute pour des postes:

technicienne

Commerce

  • administratif

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler une exploitation
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • électromécanique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • identifier des non-conformités

Responsabilité

  • encadrez une équipe d'exploitation
  • organisez et supervisez les opérations de maintenance préventive et curative des installations
  • recherchez les pannes électriques et remettez en service les installations, remplacez les organes moteurs et appareillages électriques défectueux
  • définissez et réglez les consignes d'automates des postes de refoulement et des stations d'épuration
  • paramétrez la télégestion sur postes locaux et la gestion du poste central de supervision
  • réalisez les bilans d'auto-surveillance réglementaires
  • gérez les commandes et les aspects techniques et financiers des marchés publics
  • coordonnez et suivez les chantiers sur les canalisations

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

animatrice

Exigences

  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • expérience dans l'encadrement d'un groupe d'ados
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • accueille les classes
  • présente les lieux, le déroulement du séjour et les activités
  • organise le planning de tâches avec les élèves
  • anime les jeux
  • accompagne les enseignants pour le bon déroulement des repas
  • aide au bon déroulement de la veillée
  • aide à la transition veillée/coucher

Assistant éducatif petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros à 2099.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - AEPE
  • Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - électrotechnique

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Qualité et traitement des eaux
  • Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
  • Techniques de prélèvement et d'analyses
  • Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Grille indicaire FPT / primes
  • Salaire brut : Chèque repasGrille indicaire FPT / primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H

maçonne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • A partir de 1801.84€ mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir un projet éducatif
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • étapes du développement de l'enfant
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2530,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien et d'assainissement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • qualité et traitement des eaux
  • règles et dispositifs de sécurité
  • techniques de prélèvement et d'analyses
  • automatisme
  • repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
  • réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • automatisme
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • électricité
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes chargé de la surveillance et de l'entretien des réseaux d'eau usées et des stations d'épuration

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • animer, coordonner une équipe
  • créer, organiser ou coordonner un évènement
  • encadrer un public
  • promouvoir une proposition, un projet

Rémunération

  • grille indicaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans