COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAIN Salaire

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  Saint-Marcellin
7 RUE DU COLOMBIER, 38160 SAINT MARCELLIN
SIREN: 800678880
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAIN

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAIN recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SMIC horaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - informaticien/systèmes d'information

Exigences

  • analyser les processus métier
  • concevoir et gérer un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • être capable de concevoir un système d'information géographique et participer à son administration ; - Assurer un appui et assistance à maîtrise d'ouvrage ; - Elaborer des prescriptions pour le développement d'un projet ; - Définir les clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges ; - Maîtriser des logiciels et outils SIG et plus particulièrement la plateforme Geo de Business Geographic ; - Maîtriser les outils de bureautique ; - Connaître les techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Connaître les compétences des collectivités territoriales
  • bac + 3 minimum - Profil de géographe spécialisé SIG et/ou informaticien avec connaissance en SIG

Rémunération

  • A DETERMINER

chargé de programmation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • négocier des partenariats
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • promouvoir une proposition, un projet
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • CATEGORIE B

Responsabilité

  • direction du théâtre

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : cadre territoriaux

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - fonction similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - économie

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois