COMMUNAUTE DE COMMUNES H COMBRAILLES Salaire

Pontaumur
AVENUE GORDON BENNETT, 63380 PONTAUMUR
SIREN:
797836053

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES H COMBRAILLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE DE COMMUNES H COMBRAILLES recrute pour des postes:

animateur

Exigences

  • educateur de jeunes Enfant/Conseillère en économie Sociale et familiale/Animateur socio-culturel/Psychologue/Infirmière…
  • diplôme Niveau BAC + 2 requis

Responsabilité

  • → Café/Relais des parents itinérant o Organiser des temps d’échanges pour les familles accompagnées de leur enfant o Informer les familles sur la vie locale et sur les structures du territoire o Favoriser le lien parents-enfants o Faire vivre les temps d’échanges dans le respect du principe éthique des lieux d’accueil parents enfants o Participer aux actions dans le domaine de la parentalité
  • rattaché au pôle « Enfance/jeunesse », sous l’autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais
  • organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d’échanges entre professionnels o Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • 1600 euros net

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Entretenir un espace urbain
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Risques de circulation sur voie publique
  • Règles de sécurité routière
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Techniques de fauchage

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd