COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD Salaire

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Dampierre
1 CHEMIN DU TISSAGE, 39700 DAMPIERRE
SIREN:
243900560

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs, le responsable du Multiaccueil participera à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et gèrera le Multiaccueil
  • inscription et présences

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1679 Euros à 1679 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H37 Horaires normaux
  • 12H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1329,00 Euros à 1329,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable de site, l'agent.e devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaire le temps du midi sur le site de l'ACM à Orchamps

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable des finances, l'agent, est en charge de la gestion financière et comptable et a pour objectif d'assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l'établissement

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable des finances, l'agent, en charge de la gestion financière et comptable et a pour objectif d'assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l'établissement

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H36 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable des finances, l'agent a pour objectif d'assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes des différents budgets de la collectivité et sera l'adjoint au responsable du Service Finances

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable administrative et juridique et de la coordinatrice RH, l'agent.e sera chargé.e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
  • L'agent.e travaillera en étroite collaboration avec la responsable administrative et juridique et de la coordinatrice RH et travaillera en binôme avec l'autre gestionnaire RH

technicien

Responsabilité

  • visite chez les particuliers et contrôle complet du fonctionnement des installations chez les usagers
  • information et conseil auprès des usagers du territoire, réponse téléphonique et accueil physique lorsque nécessaire
  • réalisation des contrôles de fonctionnement des installations existantes
  • suivi/organisation des tournées de vidange préventive des installations d’assainissement non collectif sur le territoire
  • assistance, dépannage, accompagnement et formation des utilisateurs
  • rédaction des rapports et courriers de visite
  • veille technologique
  • réalisation des contrôles de conception et de la bonne exécution des travaux d’installations neuves, ainsi que des diagnostics lors des transactions immobilières

Exigences

  • technicien
  • déplacements : permis B obligatoire
  • etre force de proposition et rigoureux
  • niveau de compétences : Bac +2 ou 3 (filière informatique