COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEMONT CEVENOL Salaire

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  Quissac
13 B RUE DU DOCTEUR ROCHEBLAVE, 30260 QUISSAC
Téléphone:  +33 4 66 93 06 12
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEMONT CEVENOL

COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEMONT CEVENOL recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisselon grille fonction publique

Responsabilité

  • au sein de l'équipe et sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous veillerez au bien être de l'enfant et sa sécurité physique et psychoaffective, à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles
  • vous serez susceptible de mobilité pleine ou partielle selon les besoins de services sur l'ensemble des sites de Petite Enfance de la Collectivité
  • vous effectuerez une continuité de direction en l'absence du binôme de direction

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté - si diplomé

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôler les eaux des bassins
  • nettoyer les bassins et les plages
  • savoir faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie et assurer la sécurité de tous
  • surveiller et entretenir le matériel

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1815,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • instruire pour le compte des communes, les dossiers de demande d'autorisation d'occupation des sols
  • accompagner les procédures post instruction, toutes opérations en lien avec les missions du service Urbanisme de l'EPCI
  • rédaction juridique des actes et rédaction administrative
  • code de l'urbanisme
  • logiciel dédié full web
  • la Communauté de Communes du Piémont Cévenol recherche un Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, avec possibilité de prolongation afin de pallier aux nécessités de services, au volume de dossiers inhérent à l'activité du service Urbanisme

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 18 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros à 1710 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

educatrice

Éducation

  • educateur de Jeunes Enfants

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • participe aux événements ponctuels organisés par la crèche
  • assiste aux réunions de préparation interne et aux réunions de service
  • assure régulièrement des ouvertures et des fermetures de l'établissement et la continuité de direction occasionnellement
  • participe aux formations organisées ou suggérées par la collectivité
  • participe à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
  • prend en charge des enfants handicapés
  • amené à faire exceptionnellement des remplacements sur les autres crèches
  • accompagnement à la parentalité et soutien aux familles

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - DEEJE

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois
  • grille indiciaire rifeep + cnas

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 10H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • etre titulaire du BAFA
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • public : 3-11 ans
  • public : 4-11 ans

Rémunération

  • horaire de 11.71 Euros sur 12.0 mois
  • horaire de 11,71 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuerez la surveillance des bassins pour les divers publics
  • contrôler les eaux des bassins
  • nettoyer les bassins et les plages
  • savoir faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie et assurer la sécurité de tous
  • surveiller et entretenir le matériel

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • la Communauté de Communes recherche un directeur titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants pour la crèche de Lédignan

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois