COMMUNAUTÉ DE COMMUNES VAL VANOISE Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTÉ DE COMMUNES VAL VANOISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES VAL VANOISE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • rémunérat. stat+mutuel+av.soc

Responsabilité

  • À ce titre, vous serez le garant des moyens mobilisés pour la mise en place de ces politiques
  • vous supervisez la gestion de 3 sites d'accueil de loisirs, du périscolaire des écoles de chaque commune, de la pause méridienne pour les communes adhérentes au service commun , de 6 crèches dont une saisonnière et du RAM-LAEP
  • vous gérez également le bon fonctionnement du transport scolaire comme AO2 de la Région

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rému. statutaire + indemnités

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • cadre d'emploi des puéricultrices, infirmiers en soins généraux, éducateurs de jeunes enfants

Rémunération

  • rémunération statutaire

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • pour son service Collecte des déchets
  • [ à compter du 06/06/2022 ]
  • un médiateur des déchets et du tri
  • lien direct vers l'offre : https://bit.ly/3Lf5nWX
  • sous l'autorité du directeur de la collecte des déchets, le médiateur des déchets et du tri assure la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de prévention et de communication sur la gestion des déchets auprès des particuliers et des professionnels et assure le suivi quantitatif et qualitatif des déchets valorisables

Rémunération

  • rémunérat. stat+mutuel+av.soc

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • rémunérat, stat+mutuel+av,soc

Responsabilité

  • capacité à se positionner en représentant du maître d'ouvrage en réunion de chantier et de travail et à tenir le niveau d’exigence contractuel requis auprès de nos partenaires
  • [ à compter du 05/09/2022 ]
  • rédiger les cahiers des charges techniques des études et des missions de maîtrise d'oeuvre et mener les consultations
  • assurer le suivi des études et des travaux
  • lien direct vers l'offre : https://bit.ly/3tfM7Te
  • nos infrastructures, contribuer à la cohérence, puis à la convergence progressive, de nos différents outils de travail
  • appui au pilotage dynamique du service : vers un diagnostic permanent
  • ❖ Rédiger les cahiers des charges techniques des études et des missions de maîtrise d’oeuvre et mener les consultations rédiger le programme détaillé des opérations envisagées, rédiger les pièces techniques des DCE en lien avec le service marchés publics, réaliser l’analyse des offres et en faire le à la direction et aux élus, en lien avec le service marchés, en fonction du plan de charge et de la complexité des opérations envisagées, une

Exigences

  • ━ Compétences et qualités requises
  • intérêt pour les technologies de l’information et de la communication
  • permis B indispensable. La conduite de 4X4 sur piste est fréquente
  • grande rigueur professionnelle
  • formation technique de niveau ingénieur dans le domaine de l’eau
  • ingénierie de projets: 2 ans
  • dans l’hypothèse d’une date de prise de poste antérieure à la prise des compétences eau potable et assainissement par Val Vanoise, le responsable ingénierie et travaux participera activement à l’organisation et à la mise en place du futur service, en lien avec le directeur de l’eau et de l’aménagement
  • connaissances techniques solides dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • cadre d'emploi des puéricultrices, infirmiers en soins généraux, éducateurs de jeunes enfants

Rémunération

  • rémunération statutaire

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • cadre d'emploi des puéricultrices, infirmiers en soins généraux, éducateurs de jeunes enfants

Rémunération

  • rémunération statutaire

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération statutaire

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • contrôler l'état du matériel
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • recrutement pour son service Collecte des déchets
  • sous la responsabilité du chef d'équipe, le chauffeur grutier est chargé du ramassage des ordures ménagères, du verre et du tri sélectif sur l'ensemble du territoire

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunérat. stat+mutuel+av.soc

Exigences

  • un chef d'équipe logistique