Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE ST AMARI

COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE ST AMARI recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Stage

Rémunération

  • jusqu'à 52,00€ par jour

Exigences

  • sens de l’écoute et de la reformulation
  • capacité d’ouverture à l’autre et d’accueil
  • capacité de distanciation
  • esprit d’initiative et créatif
  • sens de la responsabilité
  • savoir travailler en équipe

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants de 3- 12 ans dans le cadre des différents accueils

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 691,00€ à 1 856,00€ par mois

infirmier

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • surveiller la santé des enfants et prodiguer les soins nécessaires
  • élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec la directrice et le médecin référent
  • maitriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants et contribuer à leur développement
  • former le personnel aux différentes règles d'hygiène en collectivité
  • eduquer et sensibiliser les enfants sur l'importance de l'hygiène corporelle
  • participer aux visites médicales et assurer leur suivi, voire leur organisation
  • organiser et gérer les stocks de matériels et de médicaments
  • sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil , vous prendrez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants

Exigences

  • qualités relationnelles aussi bien avec les enfants qu’avec les parents
  • titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier justifiant d’une année d’expérience professionnelle
  • capacités d’initiative, disponibilité, réactivité, rigueur et dynamisme
  • sens des responsabilités
  • permis B
  • rémunération statutaire
  • poste à pourvoir rapidement
  • en tant qu'Infirmier : 1 an

animatrice

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer les soins courants
  • assurer l’encadrement des enfants
  • participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
  • organiser en extérieur ou en intérieur des espaces et temps d’animation respectueux des rythmes de chacun
  • assurer la mise en place de petites animations et développer leur curiosité alimentaire
  • assurer la distribution, le service, l’accompagnement des enfants pendant les temps repas
  • mettre en place des temps d’activités en ACEM
  • accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants de 3- 12 ans dans le cadre des différents accueils

maître-nageuse sauveteuse

Responsabilité

  • la surveillance et sécurité de bassins
  • la participation aux activités mises en place
  • la coordination sur le plan technique, pédagogique et éducatif des APS de la piscine
  • L'encadrement des groupes scolaires, préparation des fiches d'évaluation
  • L'application du respect du règlement intérieur de l'établissement
  • la participation active à l'organisation de l'établissement et à son fonctionnement
  • sous la responsabilité du chef du bassin et de la directrice générale des services vous assurez
  • L'application des règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • vous savez utiliser les matériels de réanimation

assistant de direction

La langue

  • néerlandais
  • anglais
  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
  • rigueur, organisation et autonomie dans le travail
  • qualités relationnelles et d’accueil du public
  • 1 assistant.e ou similaire: 1 an
  • formation/niveau Bac +2 en communication, assistante de direction

Responsabilité

  • suivre la conception et l’impression de supports de communication
  • gérer la régie de la taxe de séjours, suivre les déclarations et les reversements
  • gestion du saisonnier
  • organiser et tenir l’espace d’accueil, gérer le réassort de la documentation et du stock
  • appuyer le/la chargé.e. de mission – communication pour l’ensemble des mises à jour du LEI

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Maintenance et hygiène des locaux
  • Bac+2 ou équivalents - Hygiène, propreté et environnement

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Contrôler l'état des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et planifier une activité

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Maintenance et hygiène des locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Laver des vitres
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Techniques de lavage mécanisées des sols

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Améliorer la qualité de service
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Techniques de traitement des eaux
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition