COMMUNAUTE DE COMMUNES VAISON VENTOUX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Vaison-la-Romaine
Téléphone:
+33 4 90 36 52 16

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES VAISON VENTOUX

COMMUNAUTE DE COMMUNES VAISON VENTOUX recrute pour des postes:

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • primesgrille indiciaire

Responsabilité

  • elle remplace la Directrice lors de ses absences
  • sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, la Directrice adjointe aura des missions administratives à hauteur de 60% de son temps de travail et sera affectée auprès des enfants 40% du temps restant

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • non précisé

Responsabilité

  • proposer de nouvelles pistes de travail et assurer le suivi des projets en cours et à venir
  • mettre en œuvre la stratégie et les actions définies en collaboration avec les acteurs de la destination
  • effectuer un reporting régulier des activités, réguler les conflits et accompagner le développement des compétences
  • informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
  • elaborer, gérer et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement de la structure en analysant et anticipant les écarts
  • garant de la qualité des prestations délivrées, vous définissez l'organisation en fonction des besoins et évolutions
  • animer l’équipe selon vos objectifs, les compétences et expertises de chaque agent
  • gérer le suivi administratif et comptable du SPA : conseils d’exploitations, régies, conventions, …

Type de contrat

  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • durée : 6 ans

Exigences

  • vous possédez des connaissances en gestion publique, procédures budgétaires et en droit du tourisme
  • vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
  • vous avez une solide connaissance du milieu professionnel des offices du tourisme et une expérience significative de plus de 3 ans sur un poste similaire
  • depuis le 29 novembre 2021
  • de formation supérieure tourisme/communication ou de l’école de commerce ou équivalent
  • recrutement statutaire ou contractuel

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • travail en équipe

Rémunération

  • traitement de base et RIAutre

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santégrille indiciaire FPT + RIFSEEP

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille indiciaire FPT + RIFSEEP

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).