Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS

COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - ICPE
  • formation guide et/ou maître composteur

Rémunération

  • mensuel de 1580,00 Euros sur 12 moisPrimes

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux RTT possibles

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • droit immobilier
  • réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • missions principales : * Études, conception et suivi de projets à partir de l'analyses de besoins avec les responsables * Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine et des dossiers de sécurité * Réception des travaux, contrôle de l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité * Suivi administratif et financier Missions annexes possibles : - Interventions internes d'entretien - Appui aux communes dans leurs projets de travaux et ou en conseil sur des aspects de sécurité ERP Prise de poste 1er septembre 2022

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • développement économique
  • conseiller des créateurs d'entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2027,00 Euros à 2214,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Développement local

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisPrimes

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - salaire négociable selon expérience
  • 12 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser une gestion administrative
  • aptitudes rédactionnelles
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser une gestion comptable

Rémunération

  • mensuel de 410,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1705,00 Euros sur 12 moisPrimes

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • C- Poids lourdCe permis est indispensable
  • CE- Poids lourd + remorque

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
  • Salaire brut : Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent technique administrative

Exigences

  • Accueil et renseignement de la population :
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • Bases de comptabilité
  • Maitrise pack office
  • s
  • Avoir le sens du service

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon diplôme et expérience
  • selon diplôme et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation environnement
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Exigences

  • Maitrise des outils bureautique/gestion données
  • Critères de tri sélectif
  • Sensibiliser un public
  • guide composteur
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • FIMO ou FCO à jour
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primestraitement de base indiciaire + régime indemnitaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité

Exigences

  • Bonne maîtrise de l'outil informatique office
  • Réaliser des opérations comptables
  • Vérifier les factures et les paiements
  • Classer des documents
  • connaissance de base de la comptabilité publique
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités