COMMUNE DE BAUGE EN ANJOU Salaire
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Baugé-en-Anjou
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE BAUGE EN ANJOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur financier

Comparaison des salaires — directeur financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI HYDRO 5000 € —
CAPSTONE CONSEIL 4583 € -8.3%
BlueNAV 4166 € -16.7%
LOXAMED 4166 € -16.7%
COMMUNE DE BAUGE EN ANJOU 3333 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNE DE BAUGE EN ANJOU recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable du service Espaces verts, au sein d'un centre technique d'exploitation, vous
  • veillant à préserver et améliorer l'environnement

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion comptable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Rémunération

  • rému statutaire+prime

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Disponibilité certains soirs + WE

Responsabilité

  • au sein du service communication, et sous l'autorité du responsable de service, vous avez pour mission principale la réalisation de créations graphiques et l'animation des comptes de réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie de communication

Rémunération

  • statutaire + indemnitaire

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • comptabilité publique
  • économie du développement durable
  • aménagement du territoire
  • gestion administrative
  • procédures d'appels d'offres
  • définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • constituer et présenter un dossier de demande de financement

Rémunération

  • pc portableRémunérat° statut

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

surveillant de baignade

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contrat à durée déterminée du 01/07/2022 au 31/08/2022
  • préparation de l’aire de baignade
  • informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
  • — Porter assistance à un baigneur en détresse et prodiguer les gestes de secours nécessaires
  • — Aménager la zone des activités de baignade : barques, pédalos, matériel d’animation…
  • date de parution : 04/05/2022
  • — Vérifier tous les éléments pouvant nuire à la présence de baigneurs
  • date limite de réception des candidatures : 25/05/2022

Rémunération

  • 1 520 €
  • non précisé

Exigences

  • — Brevet de surveillant de baignade obligatoire
  • — Sens des priorités sur le terrain
  • — Souriant et pédagogue

Type de contrat

  • saisonnier
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • durée : 2

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Rémunération suivant grille apprenti
  • RestaurationRému statutaire + prime

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs et produits snacking
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • CAP cuisine
  • Chaîne du froid

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité - CAP cuisinier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'élaboration d'une stratégie de gestion de la dette
  • la gestion du patrimoine communal et la mise à jour de l'inventaire
  • la garantie de la bonne gestion de l'optimisation des fonds publics
  • assurez la coordination des projets et des opérations comptables
  • la préparation des scénarios d'élaboration et de réalisation
  • la vérification de la fiabilité et de la cohérence des opérations
  • le diagnostic financier des services
  • la définition des ratios prudentiels partagés

Exigences

  • si à nous lire résonne l envie de vous investir au pays des troglodytes et de la rose à la tête du Service Financier, n hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
  • vous maîtrisez l outil informatique , les outils métiers comptables et et on vous reconnaît volontiers une bonne qualité rédactionnelle et de synthèse
  • vos fortes aptitudes à l encadrement et à l animation d un collectif vous permettent d évoluer en aisance au contact des équipes

directrice financière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H05 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • aptitudes à l'encadrement du personnel
  • avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • connaissance des logiciels métiers comptables

Rémunération

  • autre

Responsabilité

  • L'élaboration de stratégie de gestion de la dette
  • la supervision de la gestion de la dette et la trésorerie
  • interlocuteurs au sein des services
  • la gestion du patrimoine communal et la mise à jour de l'inventaire
  • le suivi des recettes
  • le récapitulatif et le mandatement des subventions
  • expert financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la
  • préparation, l'exécution et la prospective budgétaire

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir un projet éducatif
  • droit de l'enfant et protection des mineurs
  • gestes d'urgence et de secours

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • primesRému statutaire +

Responsabilité

  • en lien avec le fonctionnement global du multi accueil

responsable espaces verts

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50/semaine Travail en journée
  • 37H50/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s) - encadrement
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Espaces verts/publics environnement

Exigences

  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger