Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE CAMPHIN EN PEVELE
COMMUNE DE CAMPHIN EN PEVELE recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 2190,00 Euros à 2191,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au-delà de leur fonction soignante, les infirmiers participent à l'accompagnement quotidien des résidents, tout comme le reste de l'équipe, avec leur regard spécifique
vous êtes prêt à prendre soin de nos résidents et à contribuer à créer et faire vivre un lieu de vie adapté à chacun d'entre eux ?
les infirmiers ont pour mission première la mise en œuvre des projets de soin de nos résidents, en lien avec leurs représentants légaux et les équipes de soin qui les suivent
psychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
vous appréciez le travail de terrain auprès des personnes accompagnées, de leurs proches et de vos collègues
le poste est soumis à astreintes pour assurer le fonctionnement continu de l'établissement
si vous avez déjà adressé votre candidature, il n'est pas nécessaire de la renouveler
Rémunération
mensuel de 3200,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous contribuez largement au bon fonctionnement général de l'établissement
vous ferez partie de l'équipe de direction de l'établissement, plus particulièrement missionné pour l'évaluation des besoins des résidents, la participation à l'élaboration de leurs projets individualisés, le soutien à l'équipe
aide soignant
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
CE2020€ brut de bas
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide soignant
Exigences
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention