COMMUNE DE CAMPHIN EN PEVELE Salaire

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  Camphin-en-Pévèle
PLACE DE L EGLISE, 59780 CAMPHIN EN PEVELE
Téléphone:  +33 3 20 41 95 39
SIREN: 215901240
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Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE CAMPHIN EN PEVELE

COMMUNE DE CAMPHIN EN PEVELE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2190,00 Euros à 2191,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au-delà de leur fonction soignante, les infirmiers participent à l'accompagnement quotidien des résidents, tout comme le reste de l'équipe, avec leur regard spécifique
  • vous êtes prêt à prendre soin de nos résidents et à contribuer à créer et faire vivre un lieu de vie adapté à chacun d'entre eux ?
  • les infirmiers ont pour mission première la mise en œuvre des projets de soin de nos résidents, en lien avec leurs représentants légaux et les équipes de soin qui les suivent

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • vous appréciez le travail de terrain auprès des personnes accompagnées, de leurs proches et de vos collègues
  • le poste est soumis à astreintes pour assurer le fonctionnement continu de l'établissement
  • si vous avez déjà adressé votre candidature, il n'est pas nécessaire de la renouveler

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous contribuez largement au bon fonctionnement général de l'établissement
  • vous ferez partie de l'équipe de direction de l'établissement, plus particulièrement missionné pour l'évaluation des besoins des résidents, la participation à l'élaboration de leurs projets individualisés, le soutien à l'équipe

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CE2020€ brut de bas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger