COMMUNE DE CAUDEBEC LES ELBEUF

Responsabilités

• organiser les fêtes et cérémonies
• gérer le cimetière
• encadrer les chantiers éducatifs
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• répondre aux diverses doléances des administrés
• contrôler l occupation du domaine public
• monter, planifier et coordonner des opérations de travaux et d entretien des espaces communaux
• gérer les astreintes de viabilité hivernale et participer à l astreinte de décision
• rédiger et gérer les arrêtés et Déclaration d Intention de Commencement de Travaux
• gérer les Equipements de Protection Individuelle en lien avec la Prévention et le Magasin
• piloter les missions polyvalentes avec le secteur Bâtiment
• être le référent espace public, voirie et éclairage public en lien avec la Métropole Rouen Normandie et des marchés communaux du vendredi et du dimanche en lien avec le prestataire
• respecter les délais et coûts des interventions

Exigences

• avoir des compétences en bureautique
• posséder des compétences organisationnelles et managériales
• connaître les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et en voirie et bâtiment
  Voir plus +9
• posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• savoir appliquer les règles de sécurité sur un chantier et pour les interventions ultérieures
• savoir lire un plan et des représentations techniques
• connaitre et faire appliquer les règles de sécurité / personnel communal et entreprises
• avoir des connaissances réglementaires du fonctionnement des collectivités, établissements publics et des textes réglementaires
• avoir des connaissances sur la gestion d un cimetière
• maitriser les outils de pilotage opérationnel des activités
• connaitre le territoire Elbeuvien et en particulier la Commune de Caudebec-lès-Elbeuf
• contrôler l application des règles d hygiène et de sécurité

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
• piloter de façon opérationnelle des projets enfance, jeunesse et éducation
• établir et mettre en œuvre des partenariats
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• superviser les budgets alloués à la Direction de l Enfance
• développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services
• veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
• optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance - jeunesse - éducation et leur fixer les objectifs à mettre en œuvre

Exigences

• concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
• faire preuve de leadership afin de mener des projets en collaboration avec différents acteurs et en transversalité
• maîtriser la méthodologie de projet
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• posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles
• être force de proposition
• être animé d’un fort esprit d’équipe et savoir travailler en autonomie
• avoir le sens de l’écoute, de la communication et des responsabilités
• maîtriser les outils informatiques
• capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
• avoir des connaissances en droit public, sur la réglementation liée au fonctionnement des collectivités et établissements publics
• être rigoureux, disponible et organisé
• avoir des compétences en contrôle de gestion
• avoir le sens du service public
• savoir rendre compte de son activité

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animations scolaires et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  Voir plus +5
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle
• une première expérience souhaitée

Gains pour le poste animatrice 2d-3d

Responsabilités

• développer et mettre en place les actions et les activités en direction des jeunes âgés de 14
• participer à l'élaboration et au développement du projet de fonctionnement de la structure
• proposer des animations diversifiées, et accompagner les jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets de loisirs et de vie
  Voir plus +3
• vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités et des projets dans le cadre du projet éducatif de la commune
• informer et orienter le public
• etre capable de déceler les difficultés des jeunes et les orienter si besoin vers les éducateurs du territoire

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  Voir plus +5
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• 6 mois- Animation avec public jeuneCette expérience est indispensable
• vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale
• vous partagez les valeurs du service public et le domaine de l'animation vous passionne ? Alors vous êtes le/la candidat qu'il nous faut