COMMUNE DE CAUDEBEC LES ELBEUF Salaire
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Caudebec-lès-Elbeuf
PLACE JEAN JAURES, 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF
Téléphone:
+33 2 35 74 64 42
SIREN:
217601657
drh@caudebecleselbeuf.fr

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE CAUDEBEC LES ELBEUF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNE DE CAUDEBEC LES ELBEUF recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • avoir des compétences en bureautique
  • posséder des compétences organisationnelles et managériales
  • connaître les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et en voirie et bâtiment
  • posséder de bonnes qualités rédactionnelles
  • savoir appliquer les règles de sécurité sur un chantier et pour les interventions ultérieures
  • savoir lire un plan et des représentations techniques
  • connaitre et faire appliquer les règles de sécurité / personnel communal et entreprises
  • avoir des connaissances réglementaires du fonctionnement des collectivités, établissements publics et des textes réglementaires

Responsabilité

  • organiser les fêtes et cérémonies
  • gérer le cimetière
  • encadrer les chantiers éducatifs
  • répondre aux diverses doléances des administrés
  • contrôler l occupation du domaine public
  • monter, planifier et coordonner des opérations de travaux et d entretien des espaces communaux
  • gérer les astreintes de viabilité hivernale et participer à l astreinte de décision
  • rédiger et gérer les arrêtés et Déclaration d Intention de Commencement de Travaux

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre travail en soirée et/ou week-end

Expérience

  • 6 mois - Animation avec public jeune

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • 6 mois- Animation avec public jeuneCette expérience est indispensable
  • vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale
  • vous partagez les valeurs du service public et le domaine de l'animation vous passionne ? Alors vous êtes le/la candidat qu'il nous faut

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • développer et mettre en place les actions et les activités en direction des jeunes âgés de 14
  • participer à l'élaboration et au développement du projet de fonctionnement de la structure
  • proposer des animations diversifiées, et accompagner les jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets de loisirs et de vie
  • vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités et des projets dans le cadre du projet éducatif de la commune
  • informer et orienter le public
  • etre capable de déceler les difficultés des jeunes et les orienter si besoin vers les éducateurs du territoire

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Horaires normaux 9h à 15h par semaine

Expérience

  • débutant accepté - Une première expérience souhaitée

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle
  • une première expérience souhaitée

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animations scolaires et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes

Expérience

  • Débutant accepté - BAFA exigé

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA obligatoire

Exigences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animation de groupes
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME