Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE CHAZELLES SUR LYON

COMMUNE DE CHAZELLES SUR LYON recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon grille fonc,publiq, hosp

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon grille fonc.publiq, hosp

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • primesSelon grille fonc

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - Débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille fonc.publiq, hosp

Responsabilité

  • exécuter des travaux de cuisinier en collectivité
  • CDD d'1 mois à temps plein
  • 1 week end travaillé sur 3
  • 35 heures
  • assurer la permanence de la conduite des tâches de réception des matières premières et autres produits, de la production et de la distribution des repas, des contrôles relatifs à la production des repas, de l'hygiène des locaux et des surfaces et matériels utilisés dans le cadre de la restauration collective
  • exécuter des travaux de cuisine : Aide à la préparation des denrées alimentaires
  • participer à la garantie du respect des normes de sécurité et HACCP, et des règles de la direction départementale des services vétérinaires
  • poste à temps plein : 35 heures

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon grille fonc,publiq, hosp

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • selon grille fonc,publiq, hosp

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • pour soutenir la stratégie de modernisation des processus, ce service développe de nouvelles missions stratégiques par la mise en place de la gouvernance des données RH, l'animation d'une démarche qualité et amélioration des processus RH, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires
  • missions : Sous l'autorité de la responsable du service et en étroite collaboration avec la responsable de la modernisation des processus RH et GTA, vous prenez en charge le cadrage et la mise en oeuvre du projet de renouvellement de la GTA
  • vous pilotez, réalisez toutes les phases du projet, et coordonnez les acteurs internes et externes
  • le Service Modernisation des Processus RH est en charge du pilotage et de la mise en oeuvre des projets d'évolution, avec un rôle de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
  • vous êtes adepte des standards et méthodes de pilotage de projets Systèmes d'Information RH, du cadrage des besoins jusqu'au plan de déploiement et accompagnement au changement
  • vous assurez un reporting régulier sur l'avancement des jalons et le suivi budgétaire dans le cadre de la gouvernance du projet

Exigences

  • votre leadership et dynamisme seront des atouts dans la réussite de ce projet

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon grille fonc.publiq, hosp

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Rémunération

  • selon grille fonc,publiq, hosp
  • grille fonct, publiq, hospital

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • relations professionnelles : Médecins traitants, infirmières libérales et autres intervenants sociaux et paramédicaux du secteur
  • programmer les visites de préadmission
  • gestion de l'équipe soignante
  • participer à la définition du projet de service
  • organisation des soins
  • prévoir le matériel adapté
  • participer à l'actualisation des différents outils de prise en charge relatifs à la loi du 2 janvier 2002 ainsi qu'à la mise en place de l'évaluation du service
  • direction de l'établissement pour la gestion et le suivi des projets

directeur

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
  • vous souhaitez intégrer un ville de renom où l'objectif est de transformer les ambitions en réalité

Responsabilité

  • vous supervisez enfin la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de la collectivité