COMMUNE DE FRANQUEVILLE SAINT PIERRE Salaire

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Franqueville-Saint-Pierre
CHE DES FORRIERES, 76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
SIREN:
217604750

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE FRANQUEVILLE SAINT PIERRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNE DE FRANQUEVILLE SAINT PIERRE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux cdd renouvelable

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • piloter une activité
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • code des marchés publics
  • droit public
  • fiscalité
  • gérer la trésorerie, le recouvrement

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • piloter le service dans le cadre des objectifs qui sont donnés par la Direction générale
  • réguler l'activité du service, contrôler les résultats et accompagner le maintien et/ou la montée en compétences des agents
  • piloter la gestion dynamique de l'actif communal
  • mettre en œuvre les outils et planifications permettant d'améliorer l'efficience de la gestion budgétaire, définir et suivre les indicateurs d'activités
  • assurer la gestion de la dette et des garanties d'emprunts
  • suivre l'exécution financières des marchés publics et des conventions en lien avec le gestionnaire Marchés publics
  • appuyer et assurer la conduite des travaux avec les directions dans le cadre de la préparation budgétaire
  • assurer le pilotage et le suivi des autorisations de programmes

auxiliaire de puericulture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme sinon 2 ans d'expérience

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • pathologies de l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • salaire indiciaire au grade concerné

Responsabilité

  • assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
  • participer aux tâches courantes de l'établissement
  • participer à l'encadrement des stagiaires
  • mettre en œuvre les règles d'hygiène et les protocoles établis par le médecin référent de la structure
  • assurer l'accueil des familles
  • prévoir, organiser et animer des activités adaptées
  • participer en équipe au projet de l'établissement
  • prendre soin de chaque enfant confié de façon adaptée et individualisée, dans le but de veiller à son bien-être, de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel dans le respect du projet d'établissement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments
  • entretenir des locaux
  • définir des besoins en approvisionnement
  • véhicule léger

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • entretien des locaux de la commune qui comprennent le restaurant scolaire, les trois écoles et les autres bâtiments
  • surveillance auprès des enfants dans les écoles sur le temps périscolaires
  • maintenir la propreté des locaux
  • remplacement en cas de nécessité de service
  • dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
  • déplacements fréquents d'un site à un autre
  • aérer les espaces
  • approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H25 Travail en journée ETP 0.95 annualisé
  • 32H25 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • mensuel de 1638,06 Euros sur 12 moisSalaire indiciaire au grade concerné
  • salaire indiciaire selon la grille

Responsabilité

  • participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse
  • accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives
  • participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
  • participe à l'encadrement des enfants
  • construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
  • encadrement des enfants sur les différentes écoles ainsi que sur les temps de transport scolaire