Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE LA CHAPELLE DES MARAIS
COMMUNE DE LA CHAPELLE DES MARAIS recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
la particularité de la structure est d'accueillir les enfants, au quotidien et tout au long de la journée, dans le bilinguisme
puéricultrice
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
1 300,00€ à 1 400,00€ par mois
Exigences
diplôme d'Etat exigé
disponibilité et esprit d'équipe demandés
poste d'auxiliaire de puériculture en multi-accueil "inter-âges", de 2 mois et 1/2 à 4 ans
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros à 1837.0 Euros sur 12.0 mois
Rémunération statutaire , prime
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Petite enfance - Auxilaire de puériculture
Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Faire preuve d'autonomie
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
educatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2170,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 3230,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous veillez à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet et du règlement de fonctionnement de l'établissement
vous rendez compte de son action et du fonctionnement de l'établissement au gestionnaire
vous assurez, en coordination avec le gestionnaire, la gestion administrative et financière de la structure
vous veillez à la sécurité des enfants, de manière globale
auprès de l'équipe, vous assurez l'encadrement de l'équipe, animez le travail de l'équipe et vous organisez la définition des rôles et des fonctions selon le projet éducatif
vous favorisez l'expression des compétences et veille à l'actualisation et à l'amélioration de celles-ci, dans le cadre de la structure et par le biais de la formation continue
auprès des familles, vous organisez l'accueil des familles et est le garant de la qualité des relations avec elles, et assure un rôle de tiers entre les parents et l'équipe