COMMUNE DE LA CHAPELLE DES MARAIS Salaire
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La Chapelle-des-Marais
16 RUE DE LA BRIERE, 44410 LA CHAPELLE DES MARAIS
SIREN:
214400301

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE LA CHAPELLE DES MARAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
puéricultrice

Comparaison des salaires — puéricultrice

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SANTE SERVICE BAYONNE ET REGION 2662 € +22.9%
GROUPE D??UVRES SOCIALES DE BELLEVILLE 1749 € -19.3%
COMMUNE DE LA CHAPELLE DES MARAIS 1300 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNE DE LA CHAPELLE DES MARAIS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • la particularité de la structure est d'accueillir les enfants, au quotidien et tout au long de la journée, dans le bilinguisme

puéricultrice

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 400,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d'Etat exigé
  • disponibilité et esprit d'équipe demandés
  • poste d'auxiliaire de puériculture en multi-accueil "inter-âges", de 2 mois et 1/2 à 4 ans

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros à 1837.0 Euros sur 12.0 mois
  • Rémunération statutaire , prime

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - Auxilaire de puériculture
  • Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2170,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3230,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous veillez à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet et du règlement de fonctionnement de l'établissement
  • vous rendez compte de son action et du fonctionnement de l'établissement au gestionnaire
  • vous assurez, en coordination avec le gestionnaire, la gestion administrative et financière de la structure
  • vous veillez à la sécurité des enfants, de manière globale
  • auprès de l'équipe, vous assurez l'encadrement de l'équipe, animez le travail de l'équipe et vous organisez la définition des rôles et des fonctions selon le projet éducatif
  • vous favorisez l'expression des compétences et veille à l'actualisation et à l'amélioration de celles-ci, dans le cadre de la structure et par le biais de la formation continue
  • auprès des familles, vous organisez l'accueil des familles et est le garant de la qualité des relations avec elles, et assure un rôle de tiers entre les parents et l'équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais