COMMUNE DE LOIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE LOIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COMMUNE DE LOIRE recrute pour des postes:
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- contrôler la réalisation d'une prestation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de la direction des services techniques, la commune de Loire-Authion recrute un/une responsable de service "bâtiments et logistique"
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H42 Horaires normaux
- 9H27 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros
plombière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
- en fonction de l'expérience
Responsabilité
- participer à la maintenance curative et préventive des installations
- poser et raccorder des éléments sanitaires
- poser et déposer la robinetterie
- déboucher les canalisations
- intervenir sur les fuites sur tuyauterie d'évacuation ou d'arrivée d'eau et appareils sanitaires
- préparer la liste des moyens nécessaires pour la réalisation de chaque chantier
- maintenir en état les installations sanitaires et effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau dans le corps de métier de la plomberie
- rédiger des fiches de travaux
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- selon grille de rémunération
directeur général
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- julie LEGENDRE
- vous conduisez et organisez la mise en œuvre des orientations par la planification et la régulation des moyens, ressources de l’administration
- vous proposez la mise en place d’un système de pilotage et d’évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
- vous impulsez la conduite de projets stratégiques, en intégrant innovation et efficience des services que vous encadrez
- profil recherché
- sous l’autorité du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, vous accompagnez la mise en œuvre du projet politique et sécurisez le fonctionnement des instances municipales
- en appui technique auprès du Maire et en lien avec la Directrice de Cabinet, vous soutenez la prise de décision, en garantissant la qualité et la conformité des processus de délibération
- en management direct d’une équipe de 9 directions et en relation fonctionnelle avec l’ensemble des membres du comité exécutif, vous êtes l’interface entre les agents et les élus
Exigences
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- votre expérience vous permet d’assurer des responsabilités de direction et de piloter des projets ambitieux, dans un contexte à forts enjeux
- vous justifiez de l’obtention du Concours d’Attaché territorial
- conditions d’exercice et avantages
- qualités
- hauteur de vue et pragmatisme
- le poste à temps plein
- vous assurez ainsi le lien entre politique et terrain
cuisinier
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDD
Rémunération
- 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois
Exigences
- CAP / BEP
- cuisinier : 1 an
Responsabilité
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- acheter les ingrédients
- suivre les recettes et les instructions de dressage
- relever la température de la nourriture
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- produire environ 100 repas au quotidien pour un restaurant scolaire
- réapprovisionner la mise en place au cours du service
- respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
animateur
Exigences
- BAFA minimum
- coopération avec les membres de l’équipe éducative
- connaissances des besoins de l’enfant
- communication permanente avec les enfants
- garant du projet, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité des enfants
- relation étroite avec le responsable de site scolaire
- connaissance en conduite de projet pédagogique et sur la mise en oeuvre technique et de la sécurité des enfants
- connaissances des besoins de l'enfant
Responsabilité
- la commune déploie un projet éducatif de territoire ambitieux pour accompagner chaque enfant dans son
- aide de l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
- relation étroite avec le responsable de site
- le poste de Animateur périscolaire Activités principales sur le temps de pause méridienne et APS :• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l’unité pédagogique• Travailler en équipe• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu• Prendre en compte les différences des enfants• Aide de l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'unité pédagogique
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l’unité pédagogique
- aider à l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
- aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
conducteur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- habilitation électrique BE - BS et CACES 1B . L'entreprise
- habilitation électrique BE - BS et CACES 1B
- connaissances en entretien de voirie et accotements, en mécanique / hydraulique
- la commune de Loire-Authion est une commune nouvelle issue de la fusion de 7 communes historiques
- capacité à assurer des tâches de petit entretien d'engins
- connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie
- le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine aux portes d'Angers
- nous recherchons un agent polyvalent voirie/propreté, conducteur de balayeuse
Responsabilité
- contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau de ces véhicules
- entretenir la voirie communautaire, la chaussée, les trottoirs
- assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
- intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale
- participer à l’installation des illuminations de Noël
- conduire une balayeuse dans le cadre de l’entretien des voiries et de l’espace public
- mettre en oeuvre le désherbage manuel ou mécanique des espaces publics et assurer le ramassage des feuilles mortes
- entretenir et poser le mobilier urbain
chef
Responsabilité
- un chargé d'opération VRD
- un chargé d’opération VRD
- organiser et superviser les chantiers de la commune
- en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
- proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus
- en interne, assurer l’entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
- proposer un plan pluriannuel d’investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus
- programmer et animer les réunions de service
Exigences
- aptitude à l'encadrement d'une équipe
- capacité à déléguer, prioriser, coordonner les actions
- connaissance en VRD et en aménagement en milieu rural
- connaissance en conception paysagère, en entretien des espaces verts et connaissances horticoles
- maitrise des principes de fonctionnement et d'organisation d'une collectivité
- connaissance de la règlementation des marchés publics, des procédures budgétaires et des règles d'hygiène et de sécurité
- le profil recherché De formation licence/master dans le domaine, vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités et d'un esprit d'équipe
- aptitude à l'encadrement d'une équipeCapacité à déléguer, prioriser, coordonner les actionsConnaissance en VRD et en aménagement en milieu ruralConnaissance en conception paysagère, en entretien des espaces verts et connaissances horticolesMaitrise des principes de fonctionnement et d'organisation d'une collectivitéConnaissance de la règlementation des marchés publics, des procédures budgétaires et des règles d'hygiène et de sécuritéCapacité de synthèse et maitrise des outils rédactionnels et bureautiques.L'entreprise La commune de Loire Authion est une commune nouvelle issue de la fusion de 7 communes
Type de contrat
- préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance
- analyser les offres et les candidatures reçues
- élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges
agent administratif
Avantages
- mutuelle
Exigences
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des sujets relatifs à la gestion des cimetières, des élections et de l'état civil
- sens du service public
- qualités relationnelles et rédactionnelles, écoute et discrétion
- permis B obligatoire
- autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et du travail en équipe
- maîtrise des outils informatiques
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des sujets relatifs à la gestion des cimetières, des élections et de l’état civil- Sens du service public- Qualités relationnelles et rédactionnelles, écoute et discrétion- Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et du travail en équipe- Maîtrise des outils informatiquesLa connaissance des logiciels Berger-Levrault et Gescime serait appréciéeL'entrepriseLa commune de Loire Authion est une commune issue de la fusion de 7 communes historiques
- la connaissance des logiciels Berger-Levrault et Gescime serait appréciée
Responsabilité
- concessions : vente, attribution, renouvellement, suivi des occupations, reprise des concessions expirées
- référent sur l'organisation des élections, en lien avec la coordinatrice
- établissement et préparation des différents actes, de leur légalité
- participation à l'organisation et la mise en oeuvre des élections sur le territoire, avant, pendant et après les scrutins
- gestion de la régie des cimetières
- veille au bon fonctionnement des cimetières et participation à la campagne de reprises
- veille au bon déroulement de toutes les démarches concernées, en lien avec les services internes, les élus, les
- participation à l'état des lieux des cimetières, en lien avec la référente cimetières