COMMUNE DE MANDELIEU LA NAPOULE Salaire
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Mandelieu-la-Napoule
AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 06210 MANDELIEU LA NAPOULE
SIREN:
210600797
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE MANDELIEU LA NAPOULE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GPA 26 6666 € +45.5%
COMMUNE DE MANDELIEU LA NAPOULE 4250 € -7.3%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 250 €/mois

Salaire net / mois

~3 314 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

5 833 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur des ressources humaines 4 250 € 5 833 € -27,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE MANDELIEU LA NAPOULE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur des ressources humaines
4250 €
40%
5944 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 314 €
/ mois
Cotisations
936 €
/ mois
Brut
4 250 €
/ mois
Net annuel
39 762 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNE DE MANDELIEU LA NAPOULE recrute pour des postes:

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • grille indiciaire + Prime

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • droit immobilier
  • repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Responsabilité

  • la Direction Générale des Services Techniques recherche un Technicien au sein du Pôle Patrimoine Bâti
  • sous la responsabilité du responsable du pôle patrimoine bâti, contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution
  • il conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité

Rémunération

  • grille indiciaire + Prime

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • techniques pédagogiques
  • vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'organisation, savez travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérez la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
  • vous encadrez et animez un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité

grutier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'état du matériel
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • modalités de stockage
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisSelon profil + Prime

technicien son

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers Soirs et Week-ends

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diffuser une composition sonore
  • déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • installer du matériel de sonorisation
  • poser des micros sur des intervenants
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores

Rémunération

  • statutaire et Prime

Responsabilité

  • vous êtes capable d'installer et exploiter les systèmes d'éclairage et de sonorisation sur tous les types de manifestations culturelles et publiques
  • vous serez en charge de l'organisation, la coordination et la supervision de la mise en œuvre des moyens techniques de toutes les manifestations de la ville

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 13 mois

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • débarrasser une table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement

Responsabilité

  • la gestion de la salle

croupière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir des locaux
  • informer les clients sur le fonctionnement de l'établissement de jeux et surveiller les lieux
  • ranger des équipements de jeux
  • renseigner un public, des usagers
  • vérifier le fonctionnement des équipements de jeux et signaler les dysfonctionnements

Rémunération

  • mensuel de 1729,00 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • titulaire impérativement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous travaillerez pour la Mairie de Mandelieu

Rémunération

  • base et Prime