COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE Salaire
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Romans-sur-Isère
PLACE JULES NADI, 26102 ROMANS SUR ISERE CEDEX
SIREN:
212602817
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
opérateur
elagueur

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE 2666 € +10.3%
CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
2666 €
-4%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables permanences de nuit

Expérience

  • 2 ans - DANS LE DOMAINE SCOLAIRE

Exigences

  • accueillir des patients
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • entretenir des locaux
  • entretenir une machine ou un équipement

Rémunération

  • hébergement

Responsabilité

  • accueillir, écouter les apprenants et les familles, assurer le rôle de "conseiller santé", réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en œuvre les procédures, assurer la liaison et le partenariat avec la communauté éducative, développer une culture de prévention et d'éducation à la santé, avoir un rôle d'expertise au comité d'hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des réseaux de partenaires
  • logement de fonction et permanences de nuit à assurer

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez référent pour la direction sur la mise à jour et l’évolution des logiciels métiers
  • vous établirez des études de coûts
  • il pilote, de manière transversale, l’activité administrative et comptable de la direction, il accompagne les services dans la mise en place de procédures
  • référent sur les tâches administratives de la direction, vous animerez le secrétariat de la direction en lien fonctionnel avec la direction et les membres du CODIR, gestion des actes administratifs
  • conception et mise à jour des bases de données transversales de référence en lien avec les services gestionnaires
  • vous assisterez le directeur dans le pilotage administratif et financier : exécution budgétaire, courriers, marchés publics
  • placé sous l’autorité du directeur des services techniques, en tant que responsable du pôle administratif et comptable, vous animez une équipe d’assistants administratifs et techniques

Exigences

  • au-delà de ces compétences techniques, nous attendons un vrai sens de l’organisation
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques et vous êtes à l’aise dans l’apprentissage de nouvelles applications informatisées
  • vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe
  • vous maîtrisez la gestion de projets transversaux et le management des organisations
  • vous êtes titulaire d’une certification dans le domaine de la comptabilité publique

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEFixe + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil - Projeteur dessinateur DAO

Exigences

  • Acoustique, thermique
  • Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Architecture
  • BTS bâtiment
  • BUT Génie civil
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
  • Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
  • Salaire brut : Mensuel de 1545.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Agriculture production végétale - CAP/BEPA espaces verts

peintre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Annuel de 25400.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois
  • 12 Mois

Exigences

  • Appliquer des peintures
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • CAP peintre applicateur de revêtements
  • CAP Peintre en bâtiment
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents peinture bâtiment

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEParticipation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Plomberie

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • CAP monteur en installations sanitaires
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • BTS comptabilité et gestion
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Gestion des dossiers administratifs

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • aménagement du territoire
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • diagnostic social
  • défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • appliquer les procédures de refus de collecte
  • assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • contrôler l'état de propreté des équipements
  • diagnostiquer l'état d'un véhicule
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • effectuer l'entretien de premier niveau
  • entretenir un espace urbain
  • entretenir un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • annuel de 21300,00 Euros à 25400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur

Commerce

  • installation et maintenance
  • art et divertissement
  • Installation et maintenance
  • Art et divertissement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 25 200,00€ à 27 900,00€ par an

Responsabilité

  • vous assurez la surveillance des bâtiments communaux et activez les astreintes utiles
  • vous assurez la vidéo-verbalisation des infractions au stationnement et code de la route
  • vous observez et repérez sur écran, les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale ou une incivilité, en assurant la relecture d’images enregistrées sur réquisition judiciaire et la rédaction de divers rapports

Exigences

  • poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C