COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Romans-sur-Isère
PLACE JULES NADI, 26102 ROMANS SUR ISERE CEDEX
SIREN: 212602817
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Salaire estimé

€ 2416

Salaire médian chez COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

€ 1941 Salaire le plus bas
€ 3347 Le salaire moyen
€ 7416 Salaire le plus élevé

COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables permanences de nuit

Expérience

  • 2 ans - DANS LE DOMAINE SCOLAIRE

Exigences

  • accueillir des patients
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • entretenir des locaux
  • entretenir une machine ou un équipement

Rémunération

  • hébergement

Responsabilité

  • accueillir, écouter les apprenants et les familles, assurer le rôle de "conseiller santé", réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en œuvre les procédures, assurer la liaison et le partenariat avec la communauté éducative, développer une culture de prévention et d'éducation à la santé, avoir un rôle d'expertise au comité d'hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des réseaux de partenaires
  • logement de fonction et permanences de nuit à assurer

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez référent pour la direction sur la mise à jour et l’évolution des logiciels métiers
  • vous établirez des études de coûts
  • il pilote, de manière transversale, l’activité administrative et comptable de la direction, il accompagne les services dans la mise en place de procédures
  • référent sur les tâches administratives de la direction, vous animerez le secrétariat de la direction en lien fonctionnel avec la direction et les membres du CODIR, gestion des actes administratifs
  • conception et mise à jour des bases de données transversales de référence en lien avec les services gestionnaires
  • vous assisterez le directeur dans le pilotage administratif et financier : exécution budgétaire, courriers, marchés publics
  • placé sous l’autorité du directeur des services techniques, en tant que responsable du pôle administratif et comptable, vous animez une équipe d’assistants administratifs et techniques

Exigences

  • au-delà de ces compétences techniques, nous attendons un vrai sens de l’organisation
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques et vous êtes à l’aise dans l’apprentissage de nouvelles applications informatisées
  • vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe
  • vous maîtrisez la gestion de projets transversaux et le management des organisations
  • vous êtes titulaire d’une certification dans le domaine de la comptabilité publique

peintre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Annuel de 25400.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois
  • 12 Mois

Exigences

  • Appliquer des peintures
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • CAP peintre applicateur de revêtements
  • CAP Peintre en bâtiment
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents peinture bâtiment

technicien

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEFixe + primes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer la conformité réglementaire des projets
  • Collaborer avec les équipes de chantier pour les plans d'exécution
  • Elaborer des plans techniques
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Identifier des contraintes techniques
  • Réaliser des plans de détails

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
  • Salaire brut : Mensuel de 1545.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Agriculture production végétale - CAP/BEPA espaces verts

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
  • BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • BPA option travaux des productions horticoles spécialité horticulture ornementale et légumière
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEParticipation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Plomberie

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • CAP monteur en installations sanitaires
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • BTS comptabilité et gestion
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Gestion des dossiers administratifs

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • appliquer les procédures de refus de collecte
  • assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • contrôler l'état de propreté des équipements
  • diagnostiquer l'état d'un véhicule
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • effectuer l'entretien de premier niveau
  • entretenir un espace urbain
  • entretenir un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • annuel de 21300,00 Euros à 25400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • aménagement du territoire
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • diagnostic social
  • défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

opérateur

Commerce

  • installation et maintenance
  • art et divertissement
  • Installation et maintenance
  • Art et divertissement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 25 200,00€ à 27 900,00€ par an

Responsabilité

  • vous assurez la surveillance des bâtiments communaux et activez les astreintes utiles
  • vous assurez la vidéo-verbalisation des infractions au stationnement et code de la route
  • vous observez et repérez sur écran, les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale ou une incivilité, en assurant la relecture d’images enregistrées sur réquisition judiciaire et la rédaction de divers rapports

Exigences

  • poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2666 €
-5%
2539 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3347 €