COMMUNE DE SAINT BREVIN LES PINS Salaire
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Saint-Brevin-les-Pins
1 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, 44250 SAINT BREVIN LES PINS
Téléphone:
+33 2 40 64 44 44
SIREN:
214401549
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT BREVIN LES PINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNE DE SAINT BREVIN LES PINS recrute pour des postes:

electricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • electricité
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • permis B et C

Rémunération

  • rémunération fonction publique

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • titulaires d'un BEP, CAP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts, serait un plus
  • connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • maîtriser les techniques horticoles et paysagères
  • bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères et de la palette végétale

Responsabilité

  • effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
  • entretien des équipements
  • aménagement, entretien du patrimoine espaces verts
  • plantation et taille des arbres et arbustes
  • création et entretien des gazons
  • désherbage
  • nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
  • nettoyage des espaces publics

Rémunération

  • primesrémunération fonc

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
  • profil du candidat
  • patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler

Rémunération

  • annuel de 22969,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille
  • L'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants
  • il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement
  • il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
  • L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • monter et régler une installation, une machine
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • primesrémunération fonction publique

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Bâtiment
  • station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • planifier des opérations de chantier
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • primesselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale