COMMUNE DE SAINT CHAFFREY Salaire
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Saint-Chaffrey
27 ROUTE DU PONT LEVIS, 05330 SAINT CHAFFREY
Téléphone:
+33 4 92 24 29 34
SIREN:
210501334
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT CHAFFREY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNE DE SAINT CHAFFREY recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.03 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsAu pourata de la période travaillé.

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - stagiaire BAFA, ou BAFA validé
  • 3ème achevée ou Brevet

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité