COMMUNE DE SAINT-GEORGES-D ORQUES Salaire
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Saint-Georges-d'Orques
34680 SAINT GEORGES D'ORQUES

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT-GEORGES-D ORQUES

COMMUNE DE SAINT-GEORGES-D ORQUES recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • L’appétence pour la commercialisation et/ou le service hôtelier est un plus
  • minimum niveau 4
  • ou formation en alternance en cours, minimum de niveau 4
  • diplôme / certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social ou des services à la personne
  • il participe à la recherche de nouveaux locataires en assurant l’intégration de Damecosi Saint-Georges d’Orques dans son secteur local et notamment le secteur sanitaire, médico-social ou social
  • ou expérience de 3 ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, des ressources humaines ou des services à la personne

Responsabilité

  • des services spécifiques non individualisables, inclus dans le bail, parmi lesquels une permanence d’accueil 24h/24 et des espaces de convivialité
  • services d’aide et d’accompagnement à la personne à l’exception des soins relevant d’actes médicaux
  • ou niveau 3 avec actions de formation ou d’accompagnement en cours
  • services de confort à domicile : ménage, repassage, entretien du linge personnel, courses, sorties accompagnées, préparation de repas

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois + rémunération variable sur objectifs

auxiliaire de puériculture

Éducation

  • auxiliaire puériculture

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).