Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT-GEORGES-D ORQUES

COMMUNE DE SAINT-GEORGES-D ORQUES recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • L’appétence pour la commercialisation et/ou le service hôtelier est un plus
  • minimum niveau 4
  • ou formation en alternance en cours, minimum de niveau 4
  • diplôme / certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social ou des services à la personne
  • il participe à la recherche de nouveaux locataires en assurant l’intégration de Damecosi Saint-Georges d’Orques dans son secteur local et notamment le secteur sanitaire, médico-social ou social
  • ou expérience de 3 ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, des ressources humaines ou des services à la personne

Responsabilité

  • des services spécifiques non individualisables, inclus dans le bail, parmi lesquels une permanence d’accueil 24h/24 et des espaces de convivialité
  • services d’aide et d’accompagnement à la personne à l’exception des soins relevant d’actes médicaux
  • ou niveau 3 avec actions de formation ou d’accompagnement en cours
  • services de confort à domicile : ménage, repassage, entretien du linge personnel, courses, sorties accompagnées, préparation de repas

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois + rémunération variable sur objectifs

auxiliaire de puériculture

Éducation

  • auxiliaire puériculture

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction