Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT HEAND

COMMUNE DE SAINT HEAND recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience et grille fpt

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - en travaux publics et voiries

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CACES A et B1 exigés

Exigences

  • CACES A et B1
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Techniques de fauchage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

directeur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience et grille fpt

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience et grille fpt

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements