COMMUNE DE SAINT JULIEN LES VILLAS Salaire
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Saint-Julien-les-Villas
3 RUE DE L HOTEL DE VILLE, 10800 SAINT JULIEN LES VILLAS
Téléphone:
+33 3 25 71 79 36
SIREN:
211003322
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE SAINT JULIEN LES VILLAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNE DE SAINT JULIEN LES VILLAS recrute pour des postes:

responsable espaces verts

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H50 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aménager, entretenir un espace vert
  • animer, coordonner une équipe
  • lecture de plan, de schéma
  • outils de planification
  • planifier des opérations de chantier
  • préparer les sols, les plantations
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réglementation phytosanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros à 2195,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur technique Encadrement de 8 agents et 2 apprentis
  • contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution
  • assure le management opérationnel du service, informe et apporte conseils aux élus référents du secteur

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires annuels Temps de travail annualisé

Expérience

  • 2 ans - Si pas de BAFA ou diplôme

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • horaire de 11,57 Euros

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • botanique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des besoins en approvisionnement
  • engins compacts - A partir du 01/01/2020
  • entretenir des équipements
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • installer un système d'irrigation

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

assistante de gestion des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - SERVICE RH ET/OU COLLECTIVITE

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail

Rémunération

  • horaire de 10,25 Eurosselon la grille de classification

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
  • CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Nutrition infantile
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • Produits de puériculture
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération statutaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie