COMMUNE DE VAL D ISERE Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE VAL D ISERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNE DE VAL D ISERE recrute pour des postes:
pisteur secouriste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- 35H / semaine
- rythme 4/2
Responsabilité
- missions liées au poste : poste polyvalent
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elle/Il organise l’inscription des enfants et de leurs familles aux activités, s’assure de leur bon accueil et de leur bon accompagnement par les professionnels-intervenant
- elle/Il participe au recrutement des salariés permanents et des intervenants ponctuels, planifie et encadre leur activité
- elle/Il recrute, forme et anime une équipe de volontaires bénévoles
- elle/Il est responsable de l’entretien et de la maintenance de ses installations intérieures et extérieures
- elle/Il s’assure en permanence de la pertinence et de la qualité, au regard des besoins des enfants en situation de handicap, de l’offre de service du Village
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- 1 An(s) - en mécanique
Éducation
- CAP, BEP et équivalents hydraulique automobile - ou bep mecanique
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
- Procéder à des tests, expérimentations
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- - Connaissances en engins de damage / motoneige /
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Horaires annuels
monteuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 24H En environnement climatique difficile
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1528.35 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
- 1 An(s) - Sur une activité similaire
Exigences
- Certification de travail en hauteur à prévoir
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Démonter des éléments de structures anciennes
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de structures métalliques
- Monter des structures spéciales
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Autorisation
- B - Véhicule léger
dameur
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail par roulement Travail saisonnier
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2700.00 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
- mensuel de 2700,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- missions techniques et organisation
- pour information, ce parc est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué de 19 dameuses et 10 quad/motoneiges
- actuellement, cette mission est réalisée par le garage communal
- en acceptant ce poste, vous serez à la tête d'une équipe de 4 mécaniciens pour réaliser une mission clef, à savoir être un des supports de la bonne activité du service
- votre mission consistera à coordonner et organiser le travail de l'équipe de mécaniciens pour pouvoir assurer l'entretien, la maintenance du parc de dameuses, quads, motoneiges et petit matériel de la Régie des Pistes
- aussi, en intégrant l'équipe de la Régie des Pistes de Val d'Isère, vous aurez l'opportunité de travailler dans une station internationale, et participer activement à la réalisation d'un travail pour parfaire la qualité du domaine skiable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale