COMMUNE DE VAULX EN VELIN Salaire
Vaulx-en-Velin
PLACE DE LA NATION, 69120 VAULX EN VELIN
Téléphone:
+33 4 72 04 80 43SIREN:
216902569Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE VAULX EN VELIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COMMUNE DE VAULX EN VELIN recrute pour des postes:
directeur administratif et financier
Rémunération
- traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; oeuvres sociales sous condition ; tickets restaurant
- attachéCatégorie : aRattachement hiérarchique : N+1 : la directrice de la petite enfanceN+2 : le directeur général adjoint Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 50 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- participer au choix de la forme de gestion des nouveaux services
- elaborer le cahier des charges et participer à l'évaluation des candidatures et à l'analyse des offres,- Effectuer les opérations de suivi, de contrôle et de fin d'exécution en s'assurant de la bonne exécution des contrats, d'un point de vue qualitatif et quantitatif et mettant en place des outils de suivi et de contrôle
- veiller au partenariat avec les services du Grand Lyon / la Métropole et au respect des engagements contractuels avec la CAF
- créer des requêtes ,- Exploiter les statistiques et recueillir des données internes et externes ,- Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs
- participer à l'évaluation des évolutions règlementaires et à l'anticipation leurs impacts,- Assurer la rédaction de rapports, notes, compte-rendu et procès-verbaux,- En l'absence du chef de service, il a la responsabilité de la bonne marche du service
- pour les activités d'accueil des usagers dans les différents équipements - Etre responsable de l'élaboration et du transfert des données CAF ainsi que de leur validation
- suivi administratif et juridique des marchés publics et des services délégués- Analyser et définir les besoins
Exigences
- expérience du service public dans les domaines administratifs, RH, financier et juridique
- qualités requises :* Capacité à développer et à piloter des projets transversaux, en alliant méthode, analyse et synthèse,* Qualités managériales,* Sens de la communication et du contact,* Sens de l'organisation,* Esprit d'initiative
- conditions et contraintes d'exercice :* Déplacements fréquents sur la commune,* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service,* Disponibilité
- connaissance des aspects réglementaires de l'environnement territorial et du secteur de la petite enfance