COMMUNE DES NOES PRES TROYES Salaire

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  Les Noës-près-Troyes
PLACE JULES FERRY, 10420 LES NOES PRES TROYES
  http://www.lesnoes.com
SIREN: 211002571
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNE DES NOES PRES TROYES

COMMUNE DES NOES PRES TROYES recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Travail en journée semaine annualisée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • horaire de 11,53 Euros

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • mensuel de 1630,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure

comptable

Responsabilité

  • elaboration des budgets en relation avec le Maire et la DGS
  • gestion, suivi et contrôle budgétaire et comptable
  • encadrement d'un assistant comptable
  • contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
  • il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
  • réalisation des opérations comptables complexes
  • secrétariat divers
  • suivi de la trésorerie

Exigences

  • être ponctuel

agent d'entretien

Responsabilité

  • assurer l'entretien de locaux municipaux
  • assurer l'entretien des locaux
  • assurer l'entretien de locaux municipaux et le fonctionnement du service de restauration maternelle
  • assurer, de manière ponctuelle, la mise en place, le service et le rangement lors de réceptions diverses
  • assurer la mise en place, le fonctionnement, le service et le nettoyage de la cantine maternelle dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
  • assurer la mise en place, le fonctionnement, le service et le nettoyage de la cantine maternelle, dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
  • rattachement hiérarchique : Chef de service

Exigences

  • expérience impérative dans un poste similaire
  • expérience dans poste similaire requise
  • autonomie
  • efficacité
  • ponctualité
  • diplomatie
  • discrétion
  • polyvalence

animatrice

Responsabilité

  • participer à la rédaction des projets pédagogiques
  • appliquer et contrôle le cadre réglementaire d'un ACM
  • assurer la continuité du service en l'absence de collègues
  • apporter une aide aux enseignants de l'école maternelle durant le temps scolaire
  • participer à l'encadrement des services de restauration des enfants de 3 à 17 ans
  • participer aux services d'études surveillées et d'accompagnement scolaire
  • proposer, animer et encadrer les activités péri et extrascolaires pour des enfants de 3 à 17 ans au sein du service animation-jeunesse de la collectivité
  • rattachement hiérarchique : Chef de service

Exigences

  • expérience impérative dans un poste similaire
  • autonomie, ponctualité, diplomatie, discrétion, patience, polyvalence, écoute, disponibilité, rigueur, respect des consignes écrites ou orales et respect de la hiérarchie sont nécessaires à l'exercice de ces fonctions, ainsi que le sens du Service Public
  • poste à pourvoir de préférence par voie statutaire

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée semaine annualisée
  • 24H Travail en journée semaine annualisée

Expérience

  • 1 An - MANAGEMENT D EQUIPE
  • 1 an - MANAGEMENT D EQUIPE

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • organiser le traitement des commandes
  • superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • connaissance des besoins de l'enfant 3/11 ans
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • horaire de 12.75 Euros
  • horaire de 12,28 Euros

Responsabilité

  • la personne assure les tâches administratives rattachées au service
  • nettoyage des locaux
  • synergie, organisation de l'équipe sur place et réunion d'équipe (en lien avec
  • facturation ainsi que le management du personnel sur site
  • cette personne sert et supervise le service pour les enfants accueillis
  • tâches : gestion des présences, facturation et suivi des paiements via le logiciel Synergie, organisation de l'équipe sur place et réunion d'équipe
  • tâches : commandes, réception, préparation repas, temps de service
  • tâches : gestion des présences, facturation et suivi des paiements via le logiciel

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger