COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU Salaire
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Saint-Loup-sur-Semouse
15 AVENUE JACQUES PARISOT, 70800 SAINT LOUP SUR SEMOUSE
Téléphone:
+33 3 84 93 41 00
SIREN:
321177891
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electromécanicien
technicienne de laboratoire

Comparaison des salaires — electromécanicien

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANTILLES RECRUTEMENT 3250 € +56%
PAGEOT METAL 2500 € +20%
AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT 2500 € +20%
COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU 1970 € -5.4%
Poirot Constructions Bois 1503 € -27.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • doté de connaissances et d’un réel intérêt pour l’industrie, vous êtes idéalement issu du domaine du bois
  • vous maîtrisez la gestion de projets, suivi du budget, analyse de process, conduite du changement technologique
  • L’aisance informatique et la connaissance d’outils managériaux et de pilotage vous permettront de réussir rapidement à cette fonction
  • préférablement de formation supérieure technique de type école d’ingénieur , vous disposez de 10 ans d’expérience dans le management d’équipe en environnement industriel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

mécanicienne de maintenance

Responsabilité

  • mobiliser les moyens matériels et humains nécessaires aux interventions
  • réaliser un diagnostic et émettre des propositions d'intervention ou d'amélioration
  • encadrer le personnel de sous-traitance
  • assurer la consignation des installations lors des interventions
  • intégré au sein de l'équipe maintenance, votre principale mission sera d'assurer la maintenance préventive et curative mécanique sur un secteur de notre site
  • optimiser l'outil de production

electricienne

Responsabilité

  • mettre en sécurité électrique et consignation des machines - maintenance préventive électrique à partir d'un planning
  • vous assurez la maintenance curative sur la totalité du site

Exigences

  • suivre et conduire des chaudières sur le site - entretien électrique de tous les bâtiments . Aptitude à travailler en hauteur, habilitations B2V,H2,BR,HC,BC. Formations: sécurité renforcée poste travail/automates/HT

conducteur

Exigences

  • adapter les réglages d'une machine
  • établir un rapport de production
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • règles et consignes de sécurité
  • BEP / Bac Pro Productique ou Maintenance Mécanique / Electrotechnique Connaissances de base en informatique
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • entretenir un poste de travail

Éducation

  • bac Pro Productique ou Maintenance

Responsabilité

  • assurer la conduite de la ligne d'usinage ou de revêtement panneaux
  • contrôler la qualité des panneaux en sortie de ligne
  • garantir la production en termes d'exigence sécurité, qualité, quantité et délai
  • approvisionner la ligne pour l'équipe suivante
  • participer à la démarche de dynamique de progrès

conductrice de ligne de production en industrie alimentaire

Responsabilité

  • assurer la conduite de la ligne d'usinage ou de revêtement panneaux
  • contrôler la qualité des panneaux en sortie de ligne
  • garantir la production en termes d'exigence sécurité, qualité, quantité et délai
  • approvisionner la ligne pour l'équipe suivante
  • participer à la démarche de dynamique de progrès

Exigences

  • BEP / Bac Pro Productique ou Maintenance Mécanique / Electrotechnique
  • connaissances de base en informatique

technicienne de laboratoire

La langue

  • anglais

Exigences

  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • esprit de synthèse et esprit critique
  • rigueur

Responsabilité

  • analyser les panneaux et communiquer les résultats
  • contrôle qualité des matières premières
  • participer au suivi métrologique des équipements de laboratoire

assistant commercial

Rémunération

  • 1 720,00€ /mois

Responsabilité

  • L’assistant commercial soutient les commerciaux et est responsable du traitement des commandes, comprenant la réception et la vérification de la conformité et des prix, consultation des délais et confirmation aux clients, ainsi que le suivi de la livraison
  • egalement, il est également chargé de la tenue des tableaux de bords

Type de contrat

  • temps plein, CDI

cariste

Responsabilité

  • assurer le chargement et le déchargement des panneaux

Exigences

  • appréciation de charge
  • approvisionner une ligne de production
  • idéalement être titulaire du CACES 4 avec expérience en conduite de chariot thermique
  • faire preuve d'habileté à la conduite de gros engins thermiques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • caractéristiques de la chaîne logistique
  • possibilité de former au CACES 4, un cariste titulaire du CACES 3 et expérimenté en conduite d'engins thermiques
  • travailler en équipe dans le respect de la sécurité

chef

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • une période de tuilage avec la personne en poste actuellement est à envisager pour une appropriation de nos produits et méthodes
  • vous bénéficiez de l'assistanat administratif d'une personne ADV
  • au salaire proposé s'ajoute une part variable
  • autonome dans l'organisation de votre activité, vous vous déplacez régulièrement sur votre périmètre géographique et vous êtes responsable du suivi des ventes de la gamme actuelle et de la commercialisation de nouveaux produits sur les marchés français et pays limitrophes dont principalement l'Allemagne
  • rattaché au Responsable commercial, vous prenez en charge le secteur GSB
  • dans le cadre d'un départ en retraite, rejoignez notre équipe commerciale dynamique de 3 commerciaux, chacun en charge de son secteur
  • vous pouvez être basé sur un lieu différent de celui de notre usine, en Franche-Comté, néanmoins, vous aurez à vous rendre 2 fois par mois au siège
  • le commercial export est intégré à une équipe commerciale dynamique. Il est responsable du suivi des ventes de la gamme actuelle et du développement de nouveaux produits et marchés français et pays limitrophes

Rémunération

  • 50 000,00€ à 65 000,00€ /an

Exigences

  • profil recherché Commercial expérimenté, vous avez déjà pratiqué le B to B, et particulièrement travaillé avec les centrales d'achat des Grandes Surfaces de Bricolage en Europe
  • permis B
  • commercial expérimenté, vous avez déjà pratiqué le B to B, et particulièrement travaillé avec les centrales d'achat des Grandes Surfaces de Bricolage en Europe
  • commercial B to B : 2 ans
  • grande surface bricolage Europe: 1 an
  • grande surface bricolage France: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistante commerciale

La langue

  • anglais
  • allemand

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • suivi des contrats clients, renseignements techniques des clients, élaboration des devis, gestion des litiges clients , enregistrement des commandes sur MFG PRO
  • appels téléphoniques, préparation des dossiers, rédaction de courriers commerciaux, suivi de statistiques commerciales

Éducation

  • bac+2 ou équivalent