COMPAGNIE SOLAIRE DES PYRENEES Salaire
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5028 MARQUEDOU, 65330 HOUEYDETS
SIREN:
831249628
Production

Les salaires sur les positions chez COMPAGNIE SOLAIRE DES PYRENEES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
traffic manager

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMPAGNIE SOLAIRE DES PYRENEES 8333 € +100%
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMPAGNIE SOLAIRE DES PYRENEES recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à la clôture des comptes annuels pour l élaboration du dossier de révision en relation avec les équipes comptables
  • réaliser des études financières
  • participer au process de reporting mensuel pour l ensemble des sociétés du réseau en lien avec les responsables financiers
  • garantir la fiabilité de l'information financière et le respect des règles de comptabilité analytique
  • elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi ainsi que vérifier leur bonne utilisation
  • piloter la performance
  • apporter l expertise financière aux différentes fonctions supports du réseau lors de travaux communs ou pour la réussite de leurs missions
  • participer aux exercices budgétaires

Exigences

  • vous êtes intéressé pour relever les défis liés à un contexte de forte évolution
  • de formation supérieure en gestion/finance ou suite à une spécialisation de troisième cycle, vous justifiez d une 1ère expérience en contrôle de gestion, en cabinet d audit financier ou de conseil
  • vous avez de bonnes connaissances en comptabilité; Vous maîtrisez les outils de bureautique indispensables à l activité
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe et êtes capable d'échanger simplement et avec exigence avec des métiers opérationnels en étant force de proposition et constructif
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation ainsi que vos capacités d écoute, d analyse et de synthèse

traffic manager

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • N'PY recherche son/ sa Traffic Manager / Chargé d'acquisition
  • au sein d’une équipe composée de profils marketing et techniques, vous serez partie prenante dans la structuration du webmarketing de l’entreprise
  • acquisition de trafic payant / SEA
  • acquisition de trafic payant  / SEA
  • participation majeure à la définition de la stratégie d’acquisition
  • pilotage & suivi des différents plans médias digitaux N’Py et partenaires
  • participation majeure à la stratégie de contenus
  • achat d’espace & négociation avec les éditeurs

Exigences

  • le webmarketing vous passionne, et vous appréciez de travailler au sein d’une équipe
  • maîtrise de base des principes d’ergonomie web et du parcours utilisateur
  • vous êtes autonome, et savez vous adapter rapidement à de nouvelles situations
  • vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine du webmarketing
  • la connaissance des sports d’hiver ou de la montagne est un plus
  • la connaissance des sports d’hiver ou de la montagne est un plus
  • des connaissances de base en intégration web seraient un plus
  • connaissances des principes de base du SEO et de la rédaction web

directeur commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour accompagner son développement, la société N’PY Résa recherche son/sa Directeur Commercial
  • vous imaginez les produits et services à vendre, identifiez les marchés à cibler et fixez les objectifs à atteindre
  • vous mettez au point les plans d’actions commerciales permettant d’atteindre ces objectifs
  • vous avez également en charge le développement des programmes de fidélisation ainsi que la satisfaction client
  • vous êtes pour cela épaulé par un responsable de l’offre qui manage l’équipe de production
  • stratégie : vous définissez la stratégie commerciale de l’entreprise
  • vous commercialisez enfin un hébergement de 300 lits en pied de piste dans une des stations N’PY
  • dans ce cadre, vous faites partie du CODIR de N’PY Résa et collaborez avec les autres parties prenantes de l’entreprise : le service Communication, le service Digital et le service CRM

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure en commerce
  • vous aimez prendre des initiatives, créer et profiter des opportunités qu’offre un environnement en pleine mutation
  • vous êtes curieux, vous aimez innover et vous vous intéressez aux nouvelles technologies
  • idéalement doté d’une expérience de 5 ans minimum dans le management, vous savez fédérer, accompagner et motiver une équipe autour d’un projet ambitieux de développement du tourisme en montagne, en particulier sur le massif Pyrénéen

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : VéhiculeEn fonction du profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule
  • Salaire brut : Selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Établir un contrat de vente
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la convention collective RM
  • Selon la convention collective des RM

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail saisonnier Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables
  • Selon la convention collective
  • Selon la convention collective RM

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

conducteur

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Selon la convention collective RM
  • Salaire brut : En fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • D - Transport de personnes

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Selon la convention collective
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon la CCN des remontées méca

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Skier
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Enseigner, développer des compétences
  • Techniques de motivation de groupe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

technicien de maintenance

Rémunération

  • Selon la convention collective RM

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Rémunération

  • A partir de 100 k€ brut annuel
  • véhiculeSelon le profil

Responsabilité

  • direction des Régies et du syndicat
  • sous l'autorité d'un Syndicat Intercommunal, la station est exploitée par un EPIC, la Régie des Sports de LuzArdiden, sur laquelle le poste de directeur est rattaché
  • les activités de restauration de la station sont également portées par un EPIC distinct : la Régie Restauration, dont la direction est assurée par le directeur de la station

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale