COMPAGNONS BATISSEUR AUVERGNE Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMPAGNONS BATISSEUR AUVERGNE
COMPAGNONS BATISSEUR AUVERGNE recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 24 Mois
Exigences
- animation et accompagnement de publics fragilisés
- conseiller, accompagner une personne
- travaux de second-oeuvre et/ou gros oeuvre
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- relayer de l'information
- réaliser des travaux d'amélioration de l'habitat
- comprendre et respecter les règles de vie collective
Rémunération
- mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
- chèque repasselon CCN Eclat
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- missions principales et finalités
- elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- apporter un appui technique pour le personnel
- assurer la gestion administrative d'une activité
- code des marchés publics
- définir une stratégie de communication
- gérer les relations publiques
- lancer et gérer un appel d'offres
- législation sociale
Rémunération
- annuel de 36150,00 Euros à 45175,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- administrateurs, adhérents, bénévoles, volontaires, habitants, salariés, partenaires
- par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité du Bureau, le directeur/la directrice met en œuvre le projet associatif et la stratégie de développement, en coopérant avec l'ensemble des acteurs de l'association
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
assistante administrative
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2463.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- 24 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents gestion association
Exigences
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Contrôler la conformité des données
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion comptable
- Logiciels comptables
- Procédure budgétaire
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils office
- transmettre de l'information
- élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- aptitudes et compétences requises
Rémunération
- mensuel de 2230,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- encadrement technique et animation de chantiers au domicile des habitants
- il s'agit d'une part de l'animation mensuelle d'ateliers collectifs de bricolage et de la gestion de l'outil-thèque associative auprès des bénéficiaires de l'association, et d'autre part de mettre en œuvre des chantiers participatifs avec les bénéficiaires
- dialogue auprès des partenaires sociaux et participation aux temps fort de la vie associative
- les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée proposés ont pour objet le développement des capacités d'agir et soutiennent les parcours d'inclusion sociale et professionnelle
- ses interventions privilégient la dynamique collective et la participation des habitants aux côtés des bénévoles, volontaires et salariés de l'association
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
infirmière
Avantages
- carte carburant
- mutuelle
- interessement
- titres restaurants
- tickets restaurants
- salle de sport
- voiture de service
- remboursement transport
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Responsabilité
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
- soins de nursing
- participer au retour à l'autonomie du patient
- surveiller tous les paramètres cliniques
- relation d'aide
- prévention d'escarres
- où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
- dispenser des soins préventifs
La langue
- russe
- anglais
- allemand
- chinoise
consultante
Avantages
- plan d'epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- titres restaurants
- tickets restaurants
- voiture de service
- mutuelle
- carte carburant
Exigences
- recenser les besoins du commanditaire
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- analyser les processus métier
Responsabilité
- négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
- vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
- vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
- regular
- vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
- piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
- vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
- prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
La langue
- néerlandais
- turc
- allemand
- italien
- espagnol
- arabe
- russe
- anglais
conseillère en création d'entreprise
Exigences
- autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles
- bac+3 à 5 en gestion d'entreprise et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du conseil aux entreprises
- bonnes capacités d'adaptation
- vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'entreprise
- vous avez une première expérience dans le milieu bancaire
- de formation initiale supérieure Bac+5
- votre capacité de travail, votre sens de l'initiative, votre expérience de la formation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau
- votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste
Responsabilité
- représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
- L'accueil et entretien-diagnostic de créateurs potentiels
- enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs
- assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
- L'accompagnement individuel dans la construction de leur projet
- renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité'
- animer des réunions d'information et des formations sur la thématique de la création et de la reprise d'entreprise
- conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
éducatrice spécialisée
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de service
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Responsabilité
- proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
- liste non exhaustives
- réaliser un diagnostic social
- accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
- rendre compte de son intervention
- travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
- aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
- développer les compétences parentales
La langue
- roumain
- anglais
- espagnol
- arabe