CONFECTION DE LA LYS SERVIPACK Salaire
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Estaires
132 RUE DE MERVILLE, 59940 ESTAIRES
Téléphone:
+33 7 67 13 51 71

Les salaires sur les positions chez CONFECTION DE LA LYS SERVIPACK

CONFECTION DE LA LYS SERVIPACK recrute pour des postes:

couturière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • sélectionner les outils , les monter et les régler
  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • approvisionner des engins d'exploitation

Rémunération

  • selon profil

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en repassage
  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques de pliage
  • couture manuelle
  • repasser du textile
  • identifier les défauts des articles et les trier selon les non-conformités
  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Rémunération

  • selon profil
  • horaire de 10,25 Euros

repasseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en repassage

Exigences

  • utilisation de fer à repasser professionnel
  • repasser du textile
  • identifier les défauts des articles et les trier selon les non-conformités
  • consigner des données d'activité

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

piqueur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 Mois
  • 1 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • vous êtes adroit et précis dans vos gestes
  • vous avez une capacité de concentration soutenue

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros
  • horaire de 11,65 Euros
  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Piqueurs / Piqueuses en Confection
  • vous travaillerez au sein d'un atelier de confection textile luxe
  • nous assurons en interne de la formation afin de vous aider à progresser
  • et vous avez un intérêt pour la couture et le tissu
  • votre poste sera essentiellement le travail de couture sur machine

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).