Salaire CONFLUENCE ALSACE

Responsabilités

• un ou une formateur/formatrice en Chinois Mandarin

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
  Voir plus +14
• superviser la préparation d'examens
• animer une formation
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• techniques de formation en présentiel
• techniques de formation individuelle
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• si cette offre est susceptible de vous intéresser, merci de nous faire parvenir votre CV par mail
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion des notes de frais
  Voir plus +9
• accueil téléphonique et physique
• réaliser la gestion administrative des contrats
• préparer et organiser des réunions
• gestion du courrier
• gestion des agendas
• accueil physique et téléphonique
• organisation des déplacements
• rédiger des supports de communication interne
• dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci

Exigences

• accueillir une clientèle
  Voir plus +9
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• rédiger des supports de communication interne
• réaliser la gestion administrative du courrier
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• filtrer des appels téléphoniques
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +9
• titres restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• interessement
• voiture de fonction
• salle de sport
• carte carburant
• tickets restaurants
• plan epargne