Salaire CONGREGATION SOEURS PROVIDENCE

Responsabilités

• rattaché à la Directrice de l'établissement,- Vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes- Vous gérer les ressources humaines - Vous l'accompagnez dans la gestion financière de l'établissement et vous intervenez dans la gestion des opérations comptables mensuelles- Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques définie par l'établissement- Vous participez aux astreintes administratives

Exigences

• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• animer une réunion
• communication interne
  Voir plus +13
• communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
• dialogue social
• définir les orientations stratégiques d'une structure
• gestion administrative
• gestion comptable
• gouvernance d'entreprise
• gérer le budget global d'une structure
• management
• organiser le fonctionnement d'une structure
• outils de planification
• planifier une opération financière
• réaliser la gestion des ressources humaines
• techniques de négociation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le psychologue a également pour mission d'accompagner les proches du résident pendant toute la durée de son séjour
• il favorise l'expression libre du résident et assure avec l'ensemble des membres de l'équipe une prise en soin globale du résident
• rattaché à la Directrice de l'établissement et en coordination avec le médecin coordonnateur et l'IDEC, le psychologue est en charge de l'accompagnement psychologique du résident de son entrée dans l'établissement à sa fin de vie

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +10
• réaliser un accompagnement psychologique
• analyser la situation et les besoins de la personne
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• conseiller, accompagner une personne
• normes rédactionnelles
• pathologies du vieillissement
• procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
• techniques d'écoute active

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques
• de formation mini Bac+3 en RH, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste d'Adjoint de Direction ou Chef de service comprenant la gestion des ressources humaines, de préférence dans le domaine social ou médico-social
• vous gérez les ressources humaines comptant de 45 à 50 salariés
  Voir plus +2
• vous participez aux astreintes administratives
• vous l’accompagnez dans la gestion financière et vous intervenez dans la gestion des opérations comptables mensuelles

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
• législation sociale
• management
  Voir plus +6
• organiser le fonctionnement d'une structure
• code des marchés publics
• gestion complète de la paie
• idéalement vous avez acquis des bases en comptabilité via votre parcours ou votre formation
• votre rigueur et votre sens du service seront des atouts indéniables à la réussite de votre mission
• vous maitrisez les outils bureautiques de la suite OFFICE

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'EHPAD La Providence tient à proposer la meilleure prise en soin à chacun de ses 62 résidents, et met en place un plan d'accompagnement personnalisé en concertation avec l'ensemble des membres de l'équipe, dont font partie les IDE

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  Voir plus +2
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• nous recherchons une personne sensible aux besoins d'une résidence sénior, s'agissant de l'entretien d'espaces communs, de chambres, de la salle à manger

Exigences

• alerter, en qualifiant la nature du problème
• nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• respecter les règles d'éthique et de déontologie
  Voir plus +2
• utilisation de matériel de nettoyage
• vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offres actuelles pour le poste: