CONNEX'IA Salaire

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  Montarcher
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Les salaires sur les positions chez CONNEX'IA

CONNEX'IA recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil et expérience

Exigences

  • 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire
  • PROFIL RECHERCHÉ
  • diplômé d'une école d'ingénieur en mécanique, optique, matériaux ou chimie
  • expérience significative dans le domaine technique optique/photonique
  • maîtrise des techniques de démarchage / prospection
  • techniques de vente
  • compétences en vente de composants optiques et en développement de nouvelles technologies
  • connaissance des technologies du Groupe sur son champ d'intervention

Responsabilité

  • déployer les actions définies par la stratégie commerciale du Groupe
  • participer aux nouveaux projets clients : chiffrages, élaboration des offres et suivi
  • développer de nouveaux clients par la prospection, la promotion des produits et la conclusion des accords commerciaux
  • réaliser et maintenir à jour un reporting de suivi des ventes
  • prospecter de nouveaux marchés et développer son portefeuille client en tenant compte des orientations cibles définies par le Groupe
  • L'Ingénieur Commercial a pour mission de fidéliser et développer son portefeuille clients en accord avec les objectifs et la stratégie commerciale du Groupe
  • élaborer et accompagner une stratégie de diversification des champs d'application des produits et domaines d'activités
  • rencontrer régulièrement les prospects et clients afin d'entretenir la relation commerciale et assurer une veille sur les perspectives de développement

directeur commercial

Responsabilité

  • définition et mise en ouvre de la stratégie commerciale
  • élaborer et piloter la stratégie commerciale en adéquation avec les objectifs globaux de l'entreprise
  • identifier et prospecter de nouveaux clients industriels
  • analyser les marchés, les tendances et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance
  • définir les axes de développement en lien avec la direction générale
  • négocier les contrats et accords commerciaux en garantissant la rentabilité des affaires
  • gestion et animation de l'équipe commerciale
  • manager et accompagner une équipe de commerciaux, responsables de comptes et ingénieurs technico-commerciaux

Exigences

  • excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • profil Recherché
  • capacité à piloter une équipe et à fédérer autour d'objectifs ambitieux
  • bonne connaissance du secteur industriel et des circuits de décision
  • maitrise des outils CRM et d'analyse commerciale
  • forte orientation résultats et satisfaction client
  • formation et expérience
  • capacité d'adaptation et goût du challenge

auditeur

Responsabilité

  • réalisation des missions d'audit
  • analyse & constats
  • participer au suivi des plans d'actions
  • contribuer à la rédaction des rapports d'audit et des synthèses destinées à la gouvernance
  • identifier les dysfonctionnements, zones de fragilité et leviers d'amélioration
  • suivi des recommandations
  • contribution transverse
  • analyser les processus, pratiques et procédures au regard des risques identifiés

Exigences

  • une première expérience en audit interne, audit externe ou contrôle interne, idéalement en banque, finance ou environnement réglementé
  • compétences & posture
  • solides capacités d'analyse et de synthèse
  • qualités rédactionnelles avérées
  • rigueur, autonomie et sens de l'éthique
  • aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux
  • posture professionnelle, esprit critique et sens du discernement
  • bac +4/5 en audit, finance, contrôle, gestion des risques ou équivalent