CONSEIL DE L ORDRE DES MEDECINS Salaire
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Amiens
34 AVENUE D ALLEMAGNE, 80090 AMIENS
SIREN:
780605952

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DE L ORDRE DES MEDECINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
data analyst
juriste
assistant rh

Comparaison des salaires — data analyst

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CFC - COMPAGNIE FRANCAISE DE CROISIERES 3750 € +18.4%
CONSEIL DE L ORDRE DES MEDECINS 3333 € +5.3%
in'li Participations 3333 € +5.3%
GROUPAMA D OC 2916 € -7.9%
LA PETITE COURONNE 2500 € -21%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSEIL DE L ORDRE DES MEDECINS recrute pour des postes:

pédopsychiatre

Exigences

  • qualifications en psychiatrie et / ou en psychiatrie infanto-juvénile
  • connaissances requises pour le suivi d’enfants et adolescents de 0 à 20 ans
  • travail en équipe pluridisciplinaire, réflexion clinique partagée, vision ouverte et plurielle
  • etre ressource en son domaine d’expertise
  • aptitudes à la coordination interne et externe

Responsabilité

  • consultations d’accueil, de suivi, d’annonce, consultations individuelles et/ou familiales
  • animation d’une équipe pluridisciplinaire menant à une réflexion clinique partagée
  • animation des synthèses, suivis
  • coordination interne et externe

Rémunération

  • 02 40 20 18 50 du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h E-Mail : loire-atlantique@44.medecin.fr

data analyst

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Responsabilité

  • marjolaine GODBILLOT
  • rattaché à la directrice des systèmes d’information, vous serez en charge de l’analyse des données de la plateforme Calypso, des applications métiers liées ainsi que des observatoires du Conseil national de l’Ordre des vétérinaires
  • echanger avec les prestataires de l’Ordre pour assurer la fiabilité des données
  • intégrer les développements dans les outils de communication du CNOV
  • mettre en place des protocoles de traitements et d’analyses statistiques automatisées défini par les élus en charge des différents observatoires
  • 2ème entretien avec la directrice juridique et le secrétaire général

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • minimum 3 ans d’expérience professionnelle après le diplôme
  • connaissance d'un outil cartographie
  • aucune langue attendue
  • niveau master ou ingénieur avec de préférence une spécialité statistique et analyse de l'information
  • compétences attendues

assistant rh

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • loyauté, discrétion et capacité à respecter la confidentialité
  • rigueur, méthode, fiabilité
  • capacité d’initiative et d’autonomie
  • esprit d’équipe
  • capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
  • aisance relationnelle
  • vous êtes familier avec les outils bureautiques et les logiciels RH
  • de formation Bac + 4 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en administration du personnel et/ou en recrutement

Responsabilité

  • rédaction de documents internes
  • participation à la mise en place de la politique de communication interne
  • définition des besoins en recrutement
  • gestion des contrats de travail, des paies, des absences et des congés
  • suivi des visites médicales et des formations
  • diffusion des informations RH aux collaborateurs
  • organisation des entretiens et pré-sélection des profils
  • intégration des nouveaux collaborateurs

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseEn fonction de l'expérience
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portableEn fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des données

secrétaire juridique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Plan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEA définir selon l'expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Droit

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer des notes juridiques, analyser des dossiers principalement dans les domaines du droit privé, droit des contrats, droit des sociétés , droit de la concurrence, droit de la commande publique ; veille réglementaire et jurisprudentielle, conseil, analyse juridique, suivi des dossiers, mise en place d'action d'information
  • vous avez développé de bonnes capacités d'analyses, vous êtes rigoureux et précis, autonome dans la conduite des dossiers , avec de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez la capacité à travailler en équipe
  • de formation supérieure bac + 5 en droit, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que juriste

Gestionnaire administratif.ve et cotisations

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Plan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEA définir selon l'expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

assistant administratif

Rémunération

  • En fonction de l'expérience