CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE Salaire
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Laval
39 RUE MAZAGRAN, 53014 LAVAL CEDEX
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SIREN:
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Administration

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en oeuvre l'accompagnement des jeunes majeurs
  • au sein de la Direction enfance famille, les service d'aide sociale à l'enfance domicile ont pour missions d'organiser la mise en oeuvre du Projet Pour l'Enfant décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • poste et rémunération répondant au cadre d'emploi des Psychologues territoriaux
  • pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND au 07.60.96.04.57
  • vous avez un DESS de psychologie clinique ou de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ?

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • diagnostic sur la situation du mineur ou du jeune majeur
  • rédaction de synthèses, rapports, bilans d'observation, notes d'entretien
  • en qualité de psychologue, vos principales activités seraient de mettre en oeuvre de méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique
  • en direction de l'équipe éducative

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • outils bureautiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Pôle assistance des métiers du social accompagne les évolutions législatives, réglementaires, organisationnelles ou techniques dans leurs impacts sur les logiciels IODAS et Multigest dont il est administrateur

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • mensuel de 2310,00 Euros à 2310,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • techniciens territoriaux et aux agents de maîtrise

Responsabilité

  • analyser les demandes de requête avec le demandeur en lien avec les agents de la DOSIN concernés
  • développer des requêtes sur les données du logiciel de gestion du social
  • fournir les statistiques ministérielles
  • participer à l'adaptation du logiciel de gestion du social lors d'évolutions réglementaires, organisationnelles ou technologiques
  • adapter le paramétrage du logiciel de gestion du social
  • développer des éditions bureautiques sur les données du logiciel de gestion du social
  • maintenir la cohérence des données du logiciel de gestion du social Il est possible que vous preniez occasionnellement part à d'autres missions telles que du développement de logiciels ou d'interfaces inter-applicatives

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • pour plus d'informations, vous pouvez contacter PERRAUD-LALANNE CELINE au 04 75 79 27 06
  • vous avez suivi une formation en Secrétariat et/ou comptabilité publique ?
  • vous avez de l'expérience en comptabilité publique et secrétariat dans une collectivité locale ou une administration ?

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en qualité de secrétaire comptable vos principales missions seront d'assurer la gestion comptable du CTD ainsi que le secrétariat et l'accueil du CTD

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le dépistage et l'intervention précoce en PMI constituent des facteurs déterminants pour la suite du parcours de l'enfant
  • l'infirmier ou l'infirmier puériculteur ou puéricultrice participe aux missions légales de la PMI dont les actions de prévention, de dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage des enfants de moins de 6 ans
  • la qualité des modes d'accueil contribue au bien-être, à la santé et à l'épanouissement de l'enfant
  • la Direction de la solidarité s'appuie sur cinq Zones d'Action Médico-Sociale

bibliothécaire

Rémunération

  • assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  • non précisé

Responsabilité

  • assurer un rôle de personne-ressource du site sur la thématique du numérique et la thématique des bibliothèques communales
  • assurer la responsabilité d’un secteur géographique de bibliothèques
  • le Département de la Drôme recherche un.e assistant.e bibliothécaire pour la Médiathèque de Saint Vallier, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible
  • informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
  • participer à la gestion de l’équipement et contribuer à l’action culturelle de développement de la lecture

Type de contrat

  • poste statutaire FP
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • début : dès que possible

Exigences

  • vous avez un bac ou un Bac +2 dans les métiers du livre ?
  • vous avez de l'expérience en médiathèque ou bibliothèque ?
  • vous maîtrisez les outils du numérique et de la communication ?
  • vous êtes intéressé.e par les nouvelles technologies ?
  • vous savez identifier, sélectionner et actualiser l'informations sur divers supports ?
  • vous savez analyser et répondre aux besoin des utilisateurs ?
  • vous aimez transmettre et former ?
  • vous avez le sens de l'accueil et du contact avec le public individuel et les bénévoles ?

designer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • dessiner des avant-projets à partir du concept, des thèmes définis
  • identifier les contraintes d'un projet
  • étudier la fonctionnalité d'un produit
  • présenter une maquette, prototype à un client
  • rendez-vous sur notre site pour déposer votre candidature
  • vous êtes rigoureux , organisé - Vous avez le sens du contact, de la coopération et du travail en partenariat
  • vous êtes à l'écoute, autonome et vous savez prendre des initiatives

Rémunération

  • mensuel de 600,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 600 Euros à 1200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • retour d’usages
  • contribuer à la modélisation du processus de concertation usagers, à la planification et à l'anticipation des chantiers à mener en mode co-design
  • mettre en place des comités
  • contribuer à la modélisation du processus de concertation usagers, à la planification et à l’anticipation des chantiers à mener en mode co-design
  • patrimoine bâti, Médiathèques,, Apprenti facilitateur et designer de service, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME A la recherche d'un apprentissage
  • mettre en place des comités « retour d'usages » sur les équipements et aménagement avec les agents des collèges
  • accompagner le déploiement du processus de concertation usagers expérimenté dans le cadre des restructurations de collèges