Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA recrute pour des postes:
directeur général
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
assurer un accueil téléphonique
gestion administrative du courrier
planning du personnel
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Rémunération
traitement indiciaire + RI
Responsabilité
placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Des Solidarités, il/elle est chargé/e de lui apporter une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
gestion des Ressources Humaines
superviser le recrutement du personnel
techniques de communication
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
plombière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - Expérience fonctions similaires
Exigences
installer des équipements de chauffage
poser des tuyauteries
poser des éléments sanitaires
réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
connaitre les normes NFC 15100
savoir lire un plan et/ou un schéma
savoir utiliser les appareils de mesure
Rémunération
traitement indiciaire
Responsabilité
placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Adjoint Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien dans des systèmes de chauffage et des réseaux d'eaux sur les divers sites départementaux
réaliser la maintenance corrective et préventive au sein des bâtiments du Département et réaliser les travaux en régie en plomberie et chauffage
agent de nettoyage
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
selon grille
assistant de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
orienter les personnes selon leur demande
planifier des rendez-vous
saisir des documents numériques
Rémunération
traitement indiciaire
Responsabilité
placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Jura Enfance à Protéger, l'Assistant/e de gestion administrative a en charge la gestion des dossiers administratifs relatifs à la Cellule de recueil des informations préoccupantes et aux Mineurs Non Accompagnés , il/elle travaille en binôme avec son homologue au sein de l'équipe Jura Enfance à Protéger de la Direction Enfance Famille
assistant recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
rigueur et adaptabilité
capacités de synthése et rédactionnelles
esprit d'analyse, force de proposition
engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité
Rémunération
traitement indiciaire
Responsabilité
participer aux activités en lien avec la gestion administrative des procédures de recrutement
puériculteur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 27 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - en puericulture
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Rémunération
traitement indiciaire + indemnités
Responsabilité
placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial PMI au sein du Pôle des Solidarités, le/la
ce poste est financé dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection pour renforcer l'équipe départementale des professionnels de santé de PMI
contrat de Projet jusqu'au 31/12/2024
contrat de projet
Exigences
engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité
mécanicienne automobile
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
procédures d'entretien de véhicules
mécanicien/ne
mécanicien / Mécanicienne automobile
Rémunération
traitement indiciaire
Responsabilité
placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les véhicules légers, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
3 ans - Expérience antérieure de 3 à 5 ans
Exigences
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
effectuer une assistance technique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
analyser les documents techniques du bâtiment
diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
droit immobilier
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
indiciaire + régime indemnitaire
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
dans ce cadre, il/elle est chargé/e de concevoir et réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des projets de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti de la collectivité
placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Travaux Immobiliers et Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir un support de communication audiovisuel
concevoir des supports de communication visuelle
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
planifier la réalisation d'une action de communication
bonne culture générale
connaissance de la fonction publique territoriale
maitrise dans l'animation de groupe
Rémunération
traitement indiciaire
Responsabilité
placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Communication, au sein d'une équipe de 4
personnes, il/elle est chargé/e de conduire la mise en place des projets de communication émanant des
services de l'institution mais aussi de projets importants à planifier et à développer selon un retro planning
il/elle a pour mission de réaliser le traitement de la plupart des demandes émises quotidiennement par les