CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS RHIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS RHIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS RHIN recrute pour des postes:
conducteur de travaux
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- temporairement en raison du COVID-19
chef de cuisine
Commerce
- administratif
Responsabilité
- management opérationnel : assurer l'animation et l'encadrement des personnels mis à sa disposition
- nettoyer la cuisine : participer et veiller au nettoyage de la cuisine et de ses équipements
- vous êtes chargé d'assurer la préparation des repas dans le service de restauration du Collège Jean Macé à Mulhouse
- gérer les stocks : participer à la commande, assurer la réception et la conservation des produits
bibliothécaire
Responsabilité
- exercer la mission de référent documentaire pour plusieurs domaines documentaires
- dispenser des formations
- accueillir les publics dans et hors les murs
- contribuer à des projets de développement et de médiation autour de la lecture publique
chef de projets
Responsabilité
- pilote des projets structurants et stratégiques au sein de la Mission Action Sociale de Proximité
- développe des projets d'innovation sociale relevant du champ de l'action sociale
- assure l'encadrement du conseiller départemental en travail social
- fixe les objectifs de travail du CDTS et en est garant : pilote les axes de travail du réseau des conseillers territoriaux en action sociale
- est pilote de partenariats innovants avec les services pénitenciers : assiste la direction et l'élue dans les rencontres avec les acteurs, pilote le travail techniques avec le SPIP et l'ensemble des partenaires, pose la structuration du partenariat
- veille à la bonne organisation et gestion de l'équipe de remplacement
coordinateur logistique
Responsabilité
- intérim du responsable de l'Equipe de Maintenance Grands Sites en cas d'absence ou de congés
- mise en œuvre et gestion des marchés de nettoyage, ainsi que contrôle des prestations sur l'ensemble du Département
- formaliser le suivi financier et administratif des prestations d'appui aux manifestations
- etablir les dossiers de consultation de prestataires extérieurs , lancer la consultation et rédiger le bon de commande correspondant
- etablir les dossiers de consultation des entreprises pour le nettoyage de l'ensemble des bâtiments départementaux : rédaction d'un nouveau marché commun avec le CD68 en 2020
- remplacer le responsable de l'Equipe Maintenance Grands Sites dans la gestion et le pilotage d'une équipe de 4 agents techniques
- proposer l'acquisition ou la location d'équipements et de matériels nécessaires à la réalisation des actions de communication et si nécessaire établir un plan d'acquisition
- contrôler la qualité des prestations qui doivent être conformes aux instructions données
Exigences
- contrôle de prestations de nettoyage
- appui logistique aux manifestations
- maintenance et logistique des bâtiments
- informatique bureautique
- marchés publics
assistante de direction
Responsabilité
- assurer le rôle de référente accueil pour le Vaisseau
- 5 ) Assurer le rôle de référent accueil pour le Vaisseau
- assurer le rôle de référent accueil pour le Vaisseau
- assurer le filtrage téléphonique pour le compte du directeur et des responsables de services
- être le référent archives de la direction : impulse et coordonne les travaux réguliers d'archivage de la direction en binomat avec le chargé d'organisation et méthode la direction
- assurer pour la direction des fonctions de secrétariat, de logistique
- assurer pour la direction des fonctions de secrétariat et de logistique
- gérer les agendas de la direction et des responsables de service
Exigences
- expérience souhaitée : Secrétariat, communication
- diplôme : Bac Secrétariat : Facultatif
agent de maintenance
Commerce
- administratif
Responsabilité
- dépannage des installations électriques et multimédias
- modification des installations électriques et multimédias
- suivi des observations des bureaux de contrôle et levée de réserves
- extension et mise à niveau des réseaux informatiques et multimédias
- conseille sur le type d'équipements et de matériels à utiliser
- assiste et/ou aide les autres agents de maintenance spécialisés dans leurs interventions
- conseiller sur le type d'équipements et de matériels à utiliser
- accompagner les entreprises en charge des contrôles périodiques obligatoires
Exigences
- diplômes : Electricien du bâtiment Obligatoire
second de cuisine
Commerce
- administratif
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous êtes chargé d'assurer la préparation des repas dans le service de restauration du Collège de Masevaux
- proposer la composition des menus en concertation avec le Chef de cuisine et la direction de l'établissement
- assurer l'intérim du Chef de cuisine en son absence
- participer et veiller au nettoyage de la cuisine et de ses équipements
- cuisinier / Cuisinière de collectivité URGENTRESIDENCE ET CLOS DE L ILLMATT - 67- RHINAU et BenfeldVos missions : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
- préparer les repas, assurer leur présentation et organiser leur distribution
- accompagner le Chef de cuisine dans le suivi du PMS, respecter des règles d'hygiène et de sécurité et des obligations nutritionnelles
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac ou équivalent hôtellerie restauration
- CAP, BEP et équivalents hôtellerie restaurationCette formation est indispensable
- cuisiner des plats pour des enfants
- entretenir des équipements
- gestion des stocks et des approvisionnements
- modes de cuisson des aliments
- préparer un plan de travail
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
agent exploitation
La langue
- allemand
Responsabilité
- surveillance et suivi des travaux en coordination avec le responsable du chantier
- L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier
- permettre la traversée du Rhin à l'aide du bac selon les horaires arrêtés par le Conseil Départemental
- entretien courant du bac
- surveillance du DPR, constatation de l'exécution des arrêtés, autorisations de voirie, avis sur mesures d'exploitation temporaire par des intervenants tiers
- assurer l'entretien courant du bac en dehors de l'entretien spécialisé assuré par le Service Parc Véhicules et Bacs Rhénans
- patrouillage, surveillance, relevé des dégradations, vérification de la bonne application des arrêtés de circulation ou autorisations de voirie
- petit entretien courant des différents matériels
Exigences
- conduite du bac, pour les agents ayant les habilitations nécessaires
- expérience souhaitée : navigation
chef d'équipe
Responsabilité
- management des équipes d'agents d'exploitation et suivi de l'activité en régie
- missions spécifiques
- correspondant du Service Parc Véhicules et Bacs Rhénans
- assure le suivi des stocks
- organise, planifie, suit les travaux en régie et analyse les rendus d'activités
- référent de la MCE
- suivi de la publicité sur le domaine public départemental
- organise et suit les tâches des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings annuels et mensuels
Exigences
- voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers gestion du domaine public routier
- connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- maitrise des règles d'hygiène et sécurité