CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE Salaire

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  Marvejols
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE

CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE recrute pour des postes:

administrateur sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - domaine simialire
  • 12 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique
  • #EMPLOIPUBLIC
  • #LNV
  • maîtrise et compréhension des schémas réseaux
  • maîtrise / Expertise des environnements WINDOWS, Linux Serveurs

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • installation, paramétrage et dépannage d'équipements réseaux
  • installation, paramétrage et dépannage de serveurs informatiques
  • administration des réseaux internes du CD et de la sécurité
  • administration de l'Infrastructure systèmes
  • administration de la téléphonie IP et classique
  • veille technologique
  • superviser et Traiter les alertes
  • gestion de la sécurisation des accès aux systèmes d'information du CD

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique

Rémunération

  • grille indiciaire

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou BEP de mécanicien avec la spécialité poids lourd ou machines agricoles ou engins TP
  • permis C valide et et E souhaité
  • compétences en entretien mécanique sur véhicules légers, poids lourds, engins de travaux publics, engins agricoles

Rémunération

  • grille indiciaire
  • statutaire + régime indemnitaire

Responsabilité

  • du dépannage des véhicules et des matériels appartenant au Conseil Départemental de la Lozère
  • de l'entretien du parc de véhicules du Conseil Départemental
  • participation aux astreintes hivernales

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • #LNV
  • diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé
  • connaissance générale du secteur de l'aide sociale à l'enfance

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Langogne, vous serez en charge de mettre en oeuvre des actions de prévention, de protection, d'éducation d'aide et de soutien auprès des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs en difficultés

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • grille indiciaire

sage-femme

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  • conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
  • suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical

Rémunération

  • grille indiciaire

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • #LNV

La langue

  • anglais

Rémunération

  • grille indiciaire

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • vous participez également au conseil technique des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile
  • sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur de la Direction Enfance/Famille vous participerez aux différentes missions de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile
  • dans le cadre de la PMI, votre intervention porte sur la prévention médico-sociale afin de prévenir les troubles précoces de la relation parents/enfants et le soutien à la parentalité

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyse statistique
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • logiciels de statistiques
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • vous disposez d'une formation de type géomètre et d'un permis de conduire B
  • être à l'aise avec les logiciels de bureautique
  • maîtriser l'utilisation des GPS et des logiciels associés

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • assister les décideurs en réalisant des documents cartographiques analytiques
  • maintenir à jour les cartes web intranet/extranet relatives au réseau routier
  • mettre à jour les documents, notices et fichiers afférents à votre activité
  • répondre aux demandes internes et externes de données routières
  • assister le responsable dans la définition et la mise en œuvre des procédures
  • suivre et accompagner les évolutions des propriétés privées/publiques du département
  • assurer la gestion et la mise à jour du référentiel routier et des données routières en lien avec les services de la direction des routes
  • suivre et mettre à jour les documents d'exploitation routière en période de crise

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • grille indiciaire