CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES Salaire
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La Ciotat
16 B IMPASSE DE LA VILLA DES PINS, 13600 LA CIOTAT
SIREN:
491859088
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES 2000 € -17%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES recrute pour des postes:

médecin

Responsabilité

  • managez votre équipe et l'accompagnez dans son développement
  • assurez la surveillance de l'état de santé et la traçabilité des expositions de l'ensemble du personnel en collaboration avec votre équipe et organisez la prise en charge des urgences médicales sur le lieu de travail, en lien avec les ressources internes et externes,- Participez à l'évaluation des risques professionnels, analysez les conditions de travail et apportez des conseils sur les moyens de prévention ,- Participez aux groupes de travail sur la prévention des risques en milieu de travail au niveau site,- Participez aux activités du service de santé au travail de groupe et aux actions en lien avec la QVT, la Commission de maintien de l'emploi et le travail de sensibilisation sur la RQTH auprès des salariés concernés,- Participez aux réunions CSSCT-CSE
  • annonce@alerys.fr

Exigences

  • médecin du travail, vous disposez d'une expérience professionnelle en environnement industriel

assistant commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l’établissement des documents d’exportations
  • saisir et transmettre les offres commerciales
  • assurer la saisie et le suivi des commandes
  • mettre à jour les bases de données clients
  • assurer le suivi des statistiques de ventes
  • relancer ls prospects identifiés par le service commercial
  • organiser les expéditions et en assurer le suivi
  • être force de proposition s’agissant de vos activités

Exigences

  • vos qualités relationnelles et organisationnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
  • nous recherchons un profil ayant idéalement une expérience significative sur le même type de poste
  • vous possédez un bon niveau de maîtrise du Pack Office et d’un ERP
  • le poste est à pourvoir en CDI

biostatisticien

Exigences

  • CDI – temps plein. poste basé à Nancy
  • 97 Rue Saint-Lazare
  • 75009 Paris
  • groupe.adh@adh.fr
  • votre expérience confirmée en études cliniques et études en vie réelle , votre connaissance de la réglementation en recherche clinique et votre maîtrise de SAS ou R, vous permet d'être légitime dans le poste
  • formation supérieure en statistiques/biostatistiques avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des statistiques appliquées à la recherche médicale au sein d'un laboratoire, d'un CHU/CHR, d'un Centre anti-cancer, d'une CRO, de l'INSERM, de l'industrie pharmaceutique

responsable qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • pharmacien inscriptible, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum, en management d'équipe qualité dans l'industrie pharmaceutique dans un environnement international qui vous a permis d'acquérir une véritable expertise des pratiques et exigences cGMP

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié des autorités administratives, vous vérifiez la bonne mise en œuvre des audits qualité internes et externes et assurez le suivi des inspections des autorités de tutelle
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur du Site, membre du CODIR, vous adaptez et mettez en œuvre la politique et les objectifs qualité du site afin de garantir la conformité industrielle pharmaceutique tout en leur donnant du sens et de l'agilité
  • vous travaillez en collaboration/concertation étroite avec les autres services du site et avec vos homologues au niveau du groupe dans un souci permanent de cohérence et d'harmonisation des pratiques
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

comptable

Rémunération

  • à négocier selon profil et expérience

Exigences

  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • 97 Rue Saint-Lazare
  • 75009 Paris
  • groupe.adh@adh.fr

Responsabilité

  • cabinet d’expertise comptable national recherche pour son site de Bar le Duc , un Chef de mission comptable en CDI
  • secteur : Services divers aux entreprises

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an
  • €60 000 – €80 000 par an

Exigences

  • une expertise en automatisme est requise
  • la connaissance du secteur du handicap est souhaitée, mais n’est pas indispensable
  • pour cela vous êtes structuré, pragmatique et proactif auprès des équipes et de la direction
  • poste basé à Roanne
  • 97 Rue Saint-Lazare
  • 75009 Paris
  • au-delà de l’expérience, vous êtes doté d’un réel esprit « PME » et souhaitez vous investir aux côtés d'une direction afin d’accompagner la réussite industrielle de sa nouvelle usine
  • homme/Femme de dialogue, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'un sens de la gestion et de l’organisation, et de bonnes capacités de management d’équipes

Responsabilité

  • fonction : Production / Logistique / Maintenance

consultant

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience en accompagnement individuel
  • poste basé à Lyon 7ème, facilement accessible en transport en commun et parking disponible. Déplacements à prévoir – permis B nécessaire
  • 97 Rue Saint-Lazare
  • 75009 Paris
  • groupe.adh@adh.fr
  • votre connaissance d’outils tels que MBTI ou équivalent, questionnaires de personnalité , et une certification de Coach sont un plus
  • force de proposition et autonome, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et des qualités de ténacité pour contribuer au développement commercial d’une activité de conseil

Responsabilité

  • secteur : Services divers aux entreprises

electricien

Rémunération

  • 2000 à 2200€ mensuel sans avance de frais ni de recherche d’hôtel

Exigences

  • issu d’une formation initiale de type BEP/CAP à Bac+2 dans un domaine technique , vous possédez à minima une première expérience terrain, sur des missions de montage et/ou installations électriques
  • en lien direct avec les clients lors des installations/maintenances/SAV, vos qualités relationnelles et organisationnelles seront des atouts indispensables
  • poste à pourvoir en CDI, 39heures réparties en 4.5jours. Permis B nécessaire. Option EB
  • des connaissances dans le domaine pneumatique seraient un plus
  • dans l’idéal vous possédez l’habilitation CACES Nacelle

Responsabilité

  • prendre la responsabilité des chantiers d’installation/SAV du matériel jusque-là mise en route : visiter le chantier afin de préparer le travail si besoin, s’assurer de l’approvisionnement des équipements/consommables, analyser les plans d’installation et de positionnement du matériel, superviser si nécessaire une équipe de monteurs, faire le lien avec le client sur le chantier
  • effectuer les missions de montage, installations électriques demandées
  • entretenir son véhicule de fonction
  • participer régulièrement aux rendez-vous commerciaux avec les clients/prospects afin d’apporter une vision technique
  • identifier ponctuellement des travaux complémentaires et rédiger des bons de commandes ou prendre contact avec le technico-commercial
  • faire des remontées de terrain sur des fiches de suivi de chantier
  • rendre compte régulièrement des chantiers auprès de son responsable

gestionnaire paie

Responsabilité

  • production de la paie pour un portefeuille d'environ 600 collaborateurs
  • préparation et consolidation des déclarations sociales
  • suivi et préparation des tableaux de bord de l'entreprise
  • CCN du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
  • suivi et traitement des absences : maladie, maternité, attestations et DSN
  • autonome, rigoureux/se et méthodique, vous faites preuve d'organisation et d'efficacité dans l'exécution de vos missions
  • appui aux dossiers RH transverses : Sécurité et Santé au travail, préparation des dossiers CSE
  • logiciel utilisé : CEGID RHPI

Exigences

  • vous présentez une parfaite maîtrise du Pack Office
  • doté/e d'un fort esprit d'équipe, vous recherchez un environnement convivial et savez être flexible afin de gérer les priorités

animateur

Responsabilité

  • L'anticipation des risques
  • le suivi des indicateurs
  • la prise en charge de la résolution des problèmes et incidents qualité rencontrés en interne ou chez les clients
  • la surveillance, le contrôle et l'audit, avec une présence sur le terrain au quotidien en appui à la production, plans d'actions et suivi

Exigences

  • donnons du sens et créons ensemble une vision humaine de l’entreprise, au-delà de la vision business