CONSEIL H Salaire

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  Strasbourg
20 RUE DE MOLSHEIM, 67000 STRASBOURG
Téléphone:  +33 7 63 06 96 00
  https://www.conseilh.fr
SIREN: 807461496
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL H

CONSEIL H recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 38 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business analyst

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer des missions ponctuelles sous la directive du Directeur Général
  • développer, optimiser ou mettre en place des outils d'analyse de ces données pour répondre aux problématiques business d'Aspen France
  • etablir des recommandations suite à l'identification et au développement des opportunités de croissance interne
  • mettre en place un business case ad hoc et validé
  • réaliser un bilan auprès des utilisateurs sur l'utilisation des outils et templates
  • rechercher et mettre en place des stratégies d'augmentation de la rentabilité pour atteindre les objectifs
  • développer et optimiser les jeux de données disponibles en interne par extraction, uniformisation et structuration des données
  • identifier et réaliser les optimisations de prix sur des produits déjà implantés en France

Exigences

  • minimum 3 ans dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique sur le marché hospitalier ; une expérience omnicanale et/ou anesthésie est un plus
  • formation Bac + 5 type ESC, idéalement avec un double cursus scientifique et business
  • capacités à travailler en mode projet ; piloter, fédérer, engager et coordonner
  • curiosité et capacités à apprendre et comprendre rapidement
  • fortes capacités d'analyse et de synthèse  ; adaptabilité, flexibilité et agilité intellectuelle

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • étudier une demande client

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à l'équipe production , le.la Gestionnaire de production est en charge d'un portefeuille de clients particuliers, professionnels et risques spéciaux

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un reporting
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la prise en charge des appels téléphoniques du standard, accueil des visiteurs et des prestataires, réception des livraisons
  • la gestion des agendas du président et du directeur général, la gestion des rendez-vous et réunions de la direction générale
  • L'organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
  • la gestion du courrier entrant et sortant
  • la gestion administrative du personnel
  • la préparation de documents de présentation et des dossiers
  • la gestion des stocks, commande des fournitures, suivi de l'intendance des locaux
  • la gestion des ordres de mission et notes de frais

assistant de direction

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la prise en charge des appels téléphoniques du standard, accueil des visiteurs et des prestataires, réception des livraisons
  • la gestion des agendas du président et du directeur général, la gestion des rendez-vous et réunions de la direction générale
  • L'organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
  • la gestion du courrier entrant et sortant
  • la gestion administrative du personnel
  • la préparation de documents de présentation et des dossiers
  • la gestion des stocks, commande des fournitures, suivi de l'intendance des locaux
  • la gestion des ordres de mission et notes de frais

Exigences

  • formation BTS secrétariat/assistant manager, vous possédez obligatoirement une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire d'assistanat de direction générale
  • discrétion, sens de la diplomatie et aisance relationnelle
  • rigueur et capacités rédactionnelles
  • autonomie et prise d'initiative
  • réactivité́, capacité d'organisation, de travail en équipe, sens de l'alerte

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gèrer des équipes

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 2165,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe ou dans l'accompagnement d'un public, de groupe, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, pack office, - Vous êtes pédagogues dans vos échanges avec les autres Nous vous proposons ce poste sur le site de Guebwiller

délégué médical

Responsabilité

  • assurer l’information promotionnelle dans le respect de la Charte de la Visite Médicale
  • assurer la formation des spécialités pharmaceutiques auprès des pharmaciens et des équipes officinales
  • gérer des leaders d’opinion et organiser des relations professionnelles
  • L’Equipe Recrutement
  • proposer et élaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux/régionaux
  • analyser vos résultats et proposer des actions correctives
  • effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations clés à votre hiérarchie
  • valider annuellement les évaluations aléatoires obligatoires

Exigences

  • titulaire du Diplôme de la Visite Médicale
  • expérience significative de visite médicale en ville et/ou à l’hôpital
  • forte capacité à délivrer un message scientifique et médical de qualité
  • impact relationnel
  • orientation challenges et résultats
  • la connaissance du secteur et de ses acteurs est un plus
  • capacité à s’intégrer dans des projets collectifs
  • esprit d’analyse et de synthèse

aide a domicile

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseil aux adhérents sur l'ensemble des thématiques en lien avec l'aide et l'accompagnement à domicile
  • recherches, veille juridique
  • réalisation de notes de synthèse sur la réglementation applicable au secteur
  • préparation, voire participation aux instances et à des réunions externes
  • en lien avec l'activité Aide et accompagnement à domicile, élaborer des notes thématiques d'information et des documents explicatifs
  • soutien au secteur santé dans la réponse aux adhérents
  • profil recherché
  • assurer la veille du champ d'activité du pôle SAAD

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • organisé , rigoureux , réactif
  • bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • autonome et responsable
  • expériences de gestion de structures souhaitées
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • très bonne expression orale et écrite
  • formation supérieure Bac +5

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • économie sociale
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • mettre en place une démarche qualité
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les ESMS dans leurs évaluations en lien avec le nouveau référentiel HAS
  • accompagner le réseau sur les obligations réglementaires
  • administrer le centre de ressources fédéral
  • concevoir et adapter les outils fédéraux
  • accompagner les adhérents entreprenant des démarches de certification
  • animer la commission Qualité
  • co-animer le dossier ESMS numérique
  • CRF conseille et accompagne les associations adhérentes dans leur compréhension et mise en œuvre de la politique qualité

Salaire moyen national

2587 €