CONSEIL H Salaire
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL H
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
business analyst
responsable des ventes
commercial
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEIL H 7416 € +78%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEIL H 5833 € +75%
ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
RATP 2916 € -12.5%
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEIL H 5000 € +71.5%
Adecco Recrutement Cdi 4166 € +42.9%
PROFILPRO 3333 € +14.3%
SAPRENA 2583 € -11.4%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
CONSEIL H 2916 € +21%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CONSEIL H recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
- 38 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
business analyst
Rémunération
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer des missions ponctuelles sous la directive du Directeur Général
- développer, optimiser ou mettre en place des outils d'analyse de ces données pour répondre aux problématiques business d'Aspen France
- etablir des recommandations suite à l'identification et au développement des opportunités de croissance interne
- mettre en place un business case ad hoc et validé
- réaliser un bilan auprès des utilisateurs sur l'utilisation des outils et templates
- rechercher et mettre en place des stratégies d'augmentation de la rentabilité pour atteindre les objectifs
- développer et optimiser les jeux de données disponibles en interne par extraction, uniformisation et structuration des données
- identifier et réaliser les optimisations de prix sur des produits déjà implantés en France
Exigences
- minimum 3 ans dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique sur le marché hospitalier ; une expérience omnicanale et/ou anesthésie est un plus
- formation Bac + 5 type ESC, idéalement avec un double cursus scientifique et business
- capacités à travailler en mode projet ; piloter, fédérer, engager et coordonner
- curiosité et capacités à apprendre et comprendre rapidement
- fortes capacités d'analyse et de synthèse ; adaptabilité, flexibilité et agilité intellectuelle
gestionnaire en assurances
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- transmettre des documents contractuels à des clients
- étudier une demande client
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à l'équipe production , le.la Gestionnaire de production est en charge d'un portefeuille de clients particuliers, professionnels et risques spéciaux
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un reporting
- utilisation d'outils collaboratifs
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la prise en charge des appels téléphoniques du standard, accueil des visiteurs et des prestataires, réception des livraisons
- la gestion des agendas du président et du directeur général, la gestion des rendez-vous et réunions de la direction générale
- L'organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
- la gestion du courrier entrant et sortant
- la gestion administrative du personnel
- la préparation de documents de présentation et des dossiers
- la gestion des stocks, commande des fournitures, suivi de l'intendance des locaux
- la gestion des ordres de mission et notes de frais
assistant de direction
Rémunération
- 33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la prise en charge des appels téléphoniques du standard, accueil des visiteurs et des prestataires, réception des livraisons
- la gestion des agendas du président et du directeur général, la gestion des rendez-vous et réunions de la direction générale
- L'organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
- la gestion du courrier entrant et sortant
- la gestion administrative du personnel
- la préparation de documents de présentation et des dossiers
- la gestion des stocks, commande des fournitures, suivi de l'intendance des locaux
- la gestion des ordres de mission et notes de frais
Exigences
- formation BTS secrétariat/assistant manager, vous possédez obligatoirement une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire d'assistanat de direction générale
- discrétion, sens de la diplomatie et aisance relationnelle
- rigueur et capacités rédactionnelles
- autonomie et prise d'initiative
- réactivité́, capacité d'organisation, de travail en équipe, sens de l'alerte
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser un planning du personnel
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gèrer des équipes
consultant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Rémunération
- mensuel de 2165,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Exigences
- vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe ou dans l'accompagnement d'un public, de groupe, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, pack office, - Vous êtes pédagogues dans vos échanges avec les autres Nous vous proposons ce poste sur le site de Guebwiller
délégué médical
Responsabilité
- assurer l’information promotionnelle dans le respect de la Charte de la Visite Médicale
- assurer la formation des spécialités pharmaceutiques auprès des pharmaciens et des équipes officinales
- gérer des leaders d’opinion et organiser des relations professionnelles
- L’Equipe Recrutement
- proposer et élaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux/régionaux
- analyser vos résultats et proposer des actions correctives
- effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations clés à votre hiérarchie
- valider annuellement les évaluations aléatoires obligatoires
Exigences
- titulaire du Diplôme de la Visite Médicale
- expérience significative de visite médicale en ville et/ou à l’hôpital
- forte capacité à délivrer un message scientifique et médical de qualité
- impact relationnel
- orientation challenges et résultats
- la connaissance du secteur et de ses acteurs est un plus
- capacité à s’intégrer dans des projets collectifs
- esprit d’analyse et de synthèse
aide a domicile
Rémunération
- 32 - 34 k€ brut annuel
- 40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conseil aux adhérents sur l'ensemble des thématiques en lien avec l'aide et l'accompagnement à domicile
- recherches, veille juridique
- réalisation de notes de synthèse sur la réglementation applicable au secteur
- préparation, voire participation aux instances et à des réunions externes
- en lien avec l'activité Aide et accompagnement à domicile, élaborer des notes thématiques d'information et des documents explicatifs
- soutien au secteur santé dans la réponse aux adhérents
- profil recherché
- assurer la veille du champ d'activité du pôle SAAD
Exigences
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- organisé , rigoureux , réactif
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- autonome et responsable
- expériences de gestion de structures souhaitées
- postuler sur le site de l'entreprise
- très bonne expression orale et écrite
- formation supérieure Bac +5
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- gestion de projet
- économie sociale
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- mettre en place une démarche qualité
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagner les ESMS dans leurs évaluations en lien avec le nouveau référentiel HAS
- accompagner le réseau sur les obligations réglementaires
- administrer le centre de ressources fédéral
- concevoir et adapter les outils fédéraux
- accompagner les adhérents entreprenant des démarches de certification
- animer la commission Qualité
- co-animer le dossier ESMS numérique
- CRF conseille et accompagne les associations adhérentes dans leur compréhension et mise en œuvre de la politique qualité