CONSEIL PROFIL RH Salaire
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Les salaires sur les positions chez CONSEIL PROFIL RH
CONSEIL PROFIL RH recrute pour des postes:
technico commercial
Responsabilité
- profil idéal recrute pour une entreprise fortement impliquée dans le tissu
- économique du Sud-Ouest un Attaché Technico-commercial sur Carcassonne
- en véritable expert, ils accompagnent leurs clients tant dans
- le conseil que dans l’approvisionnement de produits de qualité pour
- devis, en cours, facturation, recouvrement, livraisons et réclamations)
- leurs besoins en revêtement de sols et de murs, de peinture au travers d’une
- artisans…) par des visites terrains journalières
- négocier les prix, les délais et les quantités avec les clients
Exigences
- développement commercial terrain obligatoirement dans le bâtiment
- orienté résultat, vous êtes tenace, convaincant
- et si votre aisance relationnelle vous permet de fidéliser vos
- interlocuteurs, alors vous serez comme un poisson
- vos compétences
- issu de formation Bac+2 en commerce, vous justifiez de 5 ans d’expérience en développement commercial terrain obligatoirement dans le bâtiment
- issu de formation Bac+2 en commerce, vous justifiez de 5 ans d’expérience en
comptable
Exigences
- RESPONSABLE COMPTABLE Basé au siège social, à Lyon
- santé : 52 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers
- médico- social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap
Responsabilité
- manager et accompagner la montée en compétences d'une équipe actuelle d'une trentaine de personnes
- rationaliser l'architecture des comptes comptables et comptes analytiques
- stabiliser l'organisation post changements et fiabiliser les données financières
- mettre en place des états de contrôle pour validation lors des clôtures
- initialement trimestrielles, à terme mensuelles
- rationaliser l'architecture des comptes comptables et comptes analytiques - mettre en place des états de contrôle pour validation lors des clôtures - initialement trimestrielles, à terme mensuelles
- réaliser un état des lieux des pratiques comptables et formaliser les étapes clés des changements à impulser en termes de process comptables et d'organisation
- amenée à évoluer selon les enjeux du service : développement de la polyvalence et de certaines expertises, réorganisation des activités
charge de recrutement
La langue
- espagnol
- anglais
Exigences
- médecins, dentistes, infirmières, audioprothésistes, opticiens, et professionnels des établissements médico sociaux, ainsi que des fonctions support
- recrute dans le secteur
- services santé
- lire la suite
- cliniques
- de formation supérieure , vous justifiez impérativement d'une expérience acquise sur un poste identique, si possible dans un contexte multi activités, et êtes reconnu pour votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à conduire des projets de manière autonome
- motivé par un rÎle passionnant que vous exercerez au sein d'une entreprise en forte croissance, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif seront les éléments clés de votre réussite
- motivé par un rôle passionnant que vous exercerez au sein d'une entreprise en forte croissance, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif seront les éléments clés de votre réussite
Responsabilité
- etre force de proposition dans l'optimisation et l'innovation des canaux de recrutements
- rattaché à la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnez le développement d'Oxance par la mise en oeuvre de la politique de recrutement selon les orientations stratégiques définies
- piloter le processus recrutement dans sa globalité sur les missions qui vous sont confiées avec un soin particulier apporté à l'image d'OXANCE, au respect des échéance et à la relation avec les candidats
data analyst
Responsabilité
- dans ce cadre, vous assurez également la réalisation des reportings institutionnels pour la Direction Générale
- sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous créez et mettez en oeuvre dans l'entreprise la politique d'audit interne de fiabilisation des données, dans un objectif de prévention des risques
Exigences
- recrute dans le secteur
- services santé
- lire la suite
- action sociale
- de formation supérieure , vous êtes formé à l'analyse des données, et justifiez impérativement d'une premiÚre expérience acquise en cabinet d'audit ou en entreprise, idéalement sur des environnements financiers/contrÎle de gestion
- reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre créativité, vous désirez vous investir dans un poste passionnant, au sein d'un entreprise en fort développement et à taille humaine
directeur administratif et financier
Responsabilité
- garant des informations comptables et financiÚres, vous assurez un pilotage efficace de l'entreprise, dans le cadre des fusions réalisées
- sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous accompagnez le développement de l'entreprise dans un rÎle de conseil, en optimisant les organisations et les process
Exigences
- recrute dans le secteur
- services santé
- lire la suite
- action sociale
- de formation supérieure , vous justifiez impérativement d'une expérience acquise sur un poste de DAF ou d'adjoint, si possible dans un contexte multi activités, et êtes reconnu pour votre leadership, votre engagement et votre capacité à conduire des projets de transformation
- motivé par un rÎle passionnant à forte composante opérationnelle que vous exercerez au sein d'un entreprise en fort développement et à taille humaine, vos qualités managériales et votre rigueur seront fondamentales pour votre réussite
commercial
La langue
- anglais
Exigences
- recrutement.3565333.78@rhapply.com
- recrutement.3565321.78@rhapply.com
- de formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de produits ou services
- INGENIEUR COMMERCIAL SUBSEA CDI, Romans-sur-Isère
- vous avez un talent reconnu pour négocier et mener à bien des projets et chaque relation créée vous permet de développer un solide réseau de professionnels ?
- vous êtes à la recherche d'un projet professionnel riche et motivant au sein d'une équipe dynamique et vous avez un talent reconnu pour nouer des relations privilégiées avec vos clients ?
- votre goût pour la relation humaine, votre sérieux et votre appétence pour le design et la dimension technique des produits vous permettront de réussir et de progresser au sein d'un groupe dynamique
- nous recherchons avant tout une personnalité : persévérance, ténacité, autonomie , curiosité sont des qualités déterminantes pour ce poste
Responsabilité
- développer et fidéliser les clients
- accroître et fidéliser une clientèle de partenaires intégrateurs en gérant des projets clés de construction/rénovation
- développer la prescription auprès de clients finaux et contribuer ainsi à augmenter le chiffre d'affaires
- négocier les contrats
- participer à des salons, des conférences et meetings afin d'élargir votre réseau professionnel et conquérir de nouveaux marchés
- rattaché au Directeur commercial, vous pilotez dans leur intégralité les processus d'affaires
- promouvoir et vendre des produits Access Control ASSA ABLOY auprès d'une clientèle de professionnels, en proposant des solutions techniques adaptées à forte valeur ajoutée
- en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes de la société , construire, chiffrer et présenter vos offres avec conviction
directeur
Exigences
- Mécanique
- autres Services aux Particuliers
- machine Outil
- lyon
- lire la suite
- A la recherche d'un projet professionnel enthousiasmant, vous souhaitez vous réaliser dans un poste de direction générale à forts enjeux à réaliser au sein d'une société française à taille humaine
- de formation supérieure , vous justifiez impérativement d'une expérience acquise sur un poste équivalent, réalisé si possible pour le compte de structures institutionnelles et privées, ou, à défaut, dans un contexte de gouvernance complexe Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à conduire des projets de transformation dans des contextes complexes
- votre sens stratégique, votre leadership, vos qualités de développeur, votre sens du terrain et votre appétence pour l'univers technique seront vos clés de réussite
Responsabilité
- participer à l'élaboration de la stratégie et décliner les actions définies par le groupe
- piloter la transformation opérationnelle de l'entreprise
- directeur general
- assurer la dynamique commerciale et le développement du portefeuille clients
- vous élaborez la stratégie de communication en accord avec la direction générale, définissez les actions de communication, pilotez les projets et leur mise en oeuvre et gérez le budget afférent
- elaborer la stratégie de communication interne et externe dans un rÎle de conseil de la Direction Générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque : fixer les orientations stratégiques, définir le plan de communication, définir la stratégie média éditoriale et visuelle
- manager une équipe 3 personnes : responsable de communication, chargée de communication, content manager
- Définir les actions de communication prioritaires et conseiller la Direction Générale sur certaines interventions
responsable rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
administrateur système
Avantages
- titres restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- salle de sport
- plan epargne
- voiture de fonction
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- un réel attrait pour la technique est indispensable
- connaissances et compétences
- de nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
- analyser les performances d'un système d'information
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
Responsabilité
- vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents
- mission principale
- vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production
- vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
- activités et tâches spécifiques
- votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
- vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation
- gestion des incidents
La langue
- anglaise
- espagnol
- allemand
- anglais
- tchèque
- italien
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
5833 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).