CONSEILS Salaire
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Montpellier
39 RUE POMIER LAYRARGUES, 34070 MONTPELLIER
SIREN:
820586766Les salaires sur les positions chez CONSEILS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
dessinateur
conducteur de travaux
chef de chantier
ingénieur
métreur
conducteur
directeur de magasin
Comparaison des salaires — dessinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEILS 3750 € +50%
CAPIC 2500 € —
ERCA 2333 € -6.7%
SCOP ESCRIBA 2317 € -7.3%
ESTECH 1760 € -29.6%
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEILS 3383 € +12.8%
MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%
Comparaison des salaires — chef de chantier
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEILS 3333 € +25%
L RECRUTE 2666 € —
PROXIEL 2500 € -6.2%
KALATEA 2500 € -6.2%
CRIT MONTPELLIER BTP 2083 € -21.9%
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3239 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEILS 3278 € +1.2%
SPS MEDICAL 2916 € -10%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.1%
PCUBED 2500 € -22.8%
Comparaison des salaires — métreur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEILS 3208 € +28.3%
DOMINO CONSULTING 2916 € +16.6%
HOME LIFE 2666 € +6.6%
SARMATES 2500 € —
JOB LINK 2500 € —
Comparaison des salaires — conducteur
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEILS 2666 € +28%
Ago Jobs & HR 2560 € +22.9%
TRANSPORTS AVRIL 2333 € +12%
CONSEIL RECRUTEMENT MANPOWER 2083 € —
INTERACTION 1760 € -15.5%
Comparaison des salaires — directeur de magasin
Médiane du marché : 3100 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI YAMPA 5000 € +61.3%
CONSEIL CONSEIL 3458 € +11.5%
CONSEILS 2500 € -19.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CONSEILS recrute pour des postes:
botaniste
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- chargé d’études, conservatoire, Pnr, sont les bienvenus
- expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent
- phytosociologie
- formation supérieure en écologie ou formation équivalente
- botanique
- caractérisation des habitats
- définition des états de conservation
- réactivité et force de proposition
Responsabilité
- dans le cadre du développement de son unité d’écologie au sein du pôle Aménagement Durable, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, EODD Ingénieurs Conseils recherche un Chargé d’étude phytosociologue – botaniste pour son siège situé à Lyon/Villeurbanne
- réaliser le travail bibliographique préalable
- participer à l’effort commercial en collaborant notamment aux réponses aux appels d’offres
- réaliser les cartographies de retour d’investigation conformément aux prescriptions du responsable de projet
- echanger avec le responsable de projet pour prise en compte des objectifs
- assurer le suivi écologique de chantiers
- participer à la gestion des plannings d’investigation
- réaliser la cartographie préalable
responsable de projet de construction
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- 5 ans d’expérience appréciées, dont 3 ans minimum en bureau d’études spécialisé en qualité environnementale du bâtiment / construction durable
- expérience confirmée et/ou intérêt développé pour les missions de suivis environnementaux de travaux
- connaissance indispensable du secteur de la construction et l’urbanisme
- accréditations professionnelles appréciées
- goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- rigueur technique et qualité rédactionnelle
- curiosité, goût d’apprendre et de transmettre
- aisance orale et relationnelle
Responsabilité
- vous maîtriserez dans ce cadre les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, et assurerez notamment le conseil environnemental et énergétique auprès de nos clients, maîtres d’ouvrage, partenaires et architectes
- vous disposez d’un degré d’autonomie et de maitrise technique des thématiques du métier suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires
- vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe
- vous saurez enfin entretenir et développer les relations avec nos partenaires et nos clients et maitres d’ouvrage, au travers des opérations dont vous avez la charge
- vous serez en mesure de piloter par ailleurs la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, et participerez notamment à des concours de maitrise d’œuvre
- vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier construction durable, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes
comptable
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Commerce
- cadres et direction
Rémunération
- salaire brut annuel fixe, répartis sur 12 mois : selon profil Primes de participation et d’intéressement Prime congés conventionnelle Tickets restaurants, pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par l’employeur Abonnement transport en commun, pris en charge à 50% par l’employeur Abonnement vélo urbain, pris en charge à 100% par l’employeur Envie de nous rejoindre ? Pour postuler, il suffit d’adresser votre CV + lettre de motivation par email : recrutement@eodd.fr Indiquer la référence Offre N° 221_AIDE_CPTA_LY_ Suivez-nous sur www.eodd.fr et
ingénieur
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 20 k€ brut annuel
- A partir de 41 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI ; Salaire à définir en fonction du profil
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- analyser les Dossiers de Consultation choisis en fonction de notre structure et de notre stratégie
- L’élaboration et l’exécution technique du chantier
- analyser les pièces du marché de la conception
- la prévention et la sécurité
- réaliser les études de détails
- participer aux choix techniques
- phase réalisation
- la gestion administrative et budgétaire
Exigences
- de formation BAC+5 dans le bâtiment, vous justifiez d’une première expérience en contrôle technique
- nous recrutons rapidement un ingénieur expert bois de formation supérieure spécialiste ou généraliste avec 5 ans minimum d’expérience
- on vous reconnaît une grande rigueur, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative, de l’autonomie, de la curiosité et un goût prononcé pour les déplacements
- vous portez un intérêt particulier pour le matériau bois
- si vous souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine en participant à son développement, ce poste est fait pour vous
- vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n’hésitez pas à nous adresser votre CV
- métier de référencement
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 43 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à l’élaboration du budget du chantier , et donner des avis techniques et économiques
- définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
- en collaboration avec le bureau d'études , vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût
- sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur le chantier dont vous avez la charge
- vous mettez en œuvre les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à leur réalisation en respectant la qualité et la sécurité
- assurer le suivi contractuel du chantier dont vous aurez la charge
- vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers qui vous sont confiés
- vous êtes également garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité
Exigences
- vous justifiez d’une expérience en conduite de travaux minimum de 3 ans acquise impérativement dans la réhabilitation en milieu occupé.Dynamisme, capacité à mener des équipes, rigueur, réactivité et sens du relationnel seront des atouts déterminants pour la bonne réalisation de vos missions.Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les chantiers d’Ile de France
- L'autonomie, le sens des responsabilités ainsi que la rigueur font partie de vos qualités ?
- la qualité de votre travail combinée au management d'équipe vous animent ?
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail posté
- 39H Travail posté
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- maintenance préventive/curative de deuxième niveau
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- procéder à des tests, expérimentations
- contrôler l'étanchéité
- démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- réaliser un diagnostic technique
Rémunération
- A négocier
- CESelon grille de r
- selon grille de rémunération
- CESelon grille de rémunération
Responsabilité
- assurer la maintenance mécanique préventive et curative des machines dans le respect des process et normes de sécurité
- effectuer les dépannages et les améliorations process demandés par la production ou par son responsable
- suivre les interventions lors de sous-traitances
- effectuer certaines maintenances suivant la nature des interventions
- participer à l'installation des nouveaux équipements
- echanger et partager les informations et les diagnostics avec les différentes équipes
- vos interventions sont suivies en GMA
- vous consulterez et renseignerez la GMAO
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- animer, coordonner une équipe
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- développer et gérer des relations interpersonnelles
- mettre en place une politique de partenariat
- piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- piloter une activité
Rémunération
- 80 - 120 k€ brut annuel
- 48 - 54 k€ brut annuel
- annuel de 48000,00 Euros à 54000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
- participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux
- coordonner les équipes pluridisciplinaires
- gérer un bon climat social
- effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires
- encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines
- fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art
- représenter la structure auprès des acteurs économiques locaux privés et publics
- veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail posté
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les systèmes de sécurité
- monter et régler une installation, une machine
- monter un moule ou un outillage sur un équipement
- réaliser la mise au point des machines et outillages de production
- vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
- une formation dans le domaine de la plasturgie est un plus
- vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire, ou d une expérience significative en agro-alimentaire
- bon communicant , vous êtes à l écoute, vous savez transmettre de l information et vous aimez répondre aux attentes techniques de l équipe
Rémunération
- A négocier
- selon grille de rémunération
Responsabilité
- réaliser le démarrage, le paramétrage, le réglage et la mise au point des machines
- assurer les interventions techniques en cas d'aléas ou de dérives
- rattaché au Responsable de Production, vous aurez la charge d'assurer la réalisation des ordres de fabrication, c'est-à-dire de l'ensemble des opérations techniques sur presses et robots
- rattaché au Responsable de Production, vous aurez la charge d assurer la réalisation des ordres de fabrication, c est-à-dire de l ensemble des opérations techniques sur presses et robots
- gérer la préparation, la mise à disposition et l'approvisionnement de matières premières et des composants
- assurer les interventions techniques en cas d aléas ou de dérives
- assurer la maintenance et la préparation des moules pour les productions à venir
- gérer la préparation, la mise à disposition et l approvisionnement de matières premières et des composants
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef de chantier
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les clients , ainsi que le conducteur de travaux
- en tant que Chef de chantier, vous serez responsable de l'exécution, du suivi, et de la réalisation des différents chantiers en cours
Exigences
- vous aimez être sur le terrain- Vous avez le goût pour le travail bien fait et vous savez mener des projets à terme.- On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et dynamique
- vous êtes avant tout un technicien, animé par le sens des responsabilités et le contact humain ?
directeur de magasin
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la mise en place de la stratégie merchandising du magasin
- accueillir, vendre et fidéliser la clientèle
- respecter l'identité visuelle de la marque
- effectuer de la veille concurrentielle
- assurer l'intégration, la formation et le développement de vos collaborateurs
- mener des actions destinées à développer le chiffre d'affaires et permettre au magasin d'être toujours plus performant
- animer des briefs quotidiens
- mobiliser et manager votre équipe de vendeurs afin de développer leurs compétences
Exigences
- vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence
- si vous êtes doté d'un bel esprit d'équipe et que vous exercez votre métier par passion et avec implication, cette annonce est surement faite pour vous
- vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans en tant que responsable ou responsable adjoint de point de vente
- le sens de l'organisation et des responsabilités est un de vos atouts
- vous avez à coeur de vous investir et de faire grandir vos équipes
- L'esprit créatif vous anime et vous êtes passionné par le management
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