Les salaires sur les positions chez CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS ISERE

CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS ISERE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - a 5 ans sur même type de poste

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • planifier les étapes d'un projet
  • procéder à des tests, expérimentations

Rémunération

  • annuel de 38500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • l'établissement d'études avant-projet et projet solides
  • le/la chef-fe de projet est le pilote opérationnel de la mise en œuvre du programme de réalimentation des
  • la première étape de la mission est le pilotage de la mise en œuvre d'études complémentaires nécessaires à
  • parallèlement, afin de permettre la mise en œuvre

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • entretenir un espace extérieur
  • QGIS
  • techniques de débroussaillage
  • techniques de fauchage
  • botanique
  • caractéristiques des écosystèmes
  • management

Rémunération

  • chèque repasCCN Eclat gp G

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il/Elle assura ses missions sous l'autorité de la directrice
  • manage une équipe de 2 à 3 techniciens travaux : organise leur agenda, s'assure de la qualité du travail effectué, organise les formations éventuelles, peut ponctuellement intervenir sur le terrain à leur côté, veille au bon fonctionnement de son équipe et favorise la mise en relation des agents avec les responsables de site
  • devis)

infographiste

Responsabilité

  • elle se partage entre la création d’outils prévus dans les projets mis en œuvre sur le territoire, la communication institutionnelle et la communication à l’attention du réseau d’adhérents
  • CDI basé à Mozac Missions : sous l’autorité de la responsable du service communication, vie associative et animation, et en coordination avec ses collègues, la personne retenue assistera le service dans la mise en œuvre des actions de valorisation par la réalisation des outils de communication print, web et vidéo

assistant administratif

Responsabilité

  • il exercera ses missions au sein du pôle administratif
  • le Conservatoire des espaces naturels de l’Isère recrute, dans le cadre d’un remplacement maladie, un assistant administratif qui viendra épauler le chargé du secteur administratif de l'Association
  • préparation de l'assemblée générale : mise à jour des bases de données , préparation de fichiers d'envois divers par mails et/ou par courriers , envoi des convocations en collaboration avec la direction et la chargée de communication, suivi des présents/excusés/pouvoirs, vérification du quorum, préparation des feuilles d'émargements membres et invités
  • standard et accueil du public, réservation des salles
  • avenir est une association loi 1901 ayant pour vocation principale la mise en œuvre d’opérations de restauration et de gestion de sites naturels remarquables
  • secrétariat quotidien : courriers, préparation de documents liés aux réunions institutionnelles , bons de commande, factures, bordereaux d’envoi, suivi du courrier envoyé et reçu, copies, classement et archivage de documents, commande de fournitures administratives et d’entretien…

Rémunération

  • groupe D de la Convention Collective de l'Animation. 300 pts soit 1300 € brut mensuel

Exigences

  • rigueur, sens de l’organisation, méthode, logique
  • bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe
  • formation en secrétariat de type BAC+2 , BTS et/ou expérience professionnelle correspondante
  • le candidat devra justifier d'une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique
  • il dispose d’une équipe salariée de 28 personnes réparties sur 3 sites du Départements de l'Isère et entretient des relations étroites avec les collectivités locales et territoriales, services de l'état, établissements publics et acteurs associatifs du monde environnemental, rural et agricole
  • expérience dans le milieu associatif
  • respect de la confidentialité des informations traitées
  • honnêteté

agent d'entretien

Exigences

  • techniques d'élevage, être à l'aise dans la gestion d’un troupeau de bovins
  • maîtrise des machines liées à l’entretien de la végétation , maîtrise et respect des règles de sécurité
  • sens pratique
  • CACES 1 ou formation équivalente apprécié
  • connaissances naturalistes et notions d’écologie appréciées
  • aptitude aux travaux de terrain en toute saison, seul et en équipe
  • goût pour l’engagement associatif et forte motivation pour la protection de la nature
  • connaissances informatiques de base

Responsabilité

  • missions et activités principales
  • maintenance des infrastructures liés à la gestion pastorale
  • entretien de prairies
  • surveillance de la RNN si commissionnement
  • entretien du matériel et des locaux
  • il/Elle pourra ponctuellement appuyer l’équipe terrain du CEN sur le reste du département
  • activités secondaires
  • suivi du troupeau

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2321.19 Euros à 2491.44 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction - BAC +2 à Bac +5

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Relayer de l'information
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

géomaticien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2490.0 Euros à 2492.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé- Prise en charge de la mutuelle santé à 95 %. - Pass Navigo pris à 100 %.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12 moisselon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Protection milieu naturel

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur des ressources humaines

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum
  • statut franchisé
  • conditions et Avantages
  • expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH
  • niveau d'étude souhaité : IND
  • expérience exigée : 5 à 10 ans
  • vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
  • compétence managériale adaptée à la fonction de DRH

Responsabilité

  • un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
  • coordonnez les projets RH
  • vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
  • maitrisez les risques sociaux et légaux
  • nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé
  • pilotez le budget du service RH
  • une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
  • pilotez le développement RH

La langue

  • anglais
  • arabe
  • espagnol
  • allemand