CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD Salaire
Les salaires sur les positions chez CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD
Salaire estimé
€ 3250
Salaire médian chez CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD
CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD recrute pour des postes:
assistant achat
Rémunération
- A négocier
- à définir selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- Suivi des éventuelles non-conformités et gestion des litiges
- suivi de la facturation clientsSaisie des commandes dans notre ERP
- Suivi de l’achats : délai de livraison, bon de réception
- Sourcing fournisseur
- Comparatif économique
- Suivi de déclarations de sous-traitance
- Lancement des consultations
- administratifs du fournisseur
Exigences
- BAC + 2 minimum type gestion, et/ou 2 ans d’ancienneté dans des fonctions similaires
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure en RH/ paie, vous justifiez d'une expérience de 2 an minimum sur un poste de gestionnaire de paie
- la gestion de processus dans un domaine spécifique
- expérience dans une organisation de services partagés
- capacité à travailler en équipe et à influencer les autres
- conception et schématisation des processus ; expérience de collecte des besoins de l'entreprise
- communication efficace, mise en application des compétences relationnelles et prise d'initiatives
Responsabilité
- la saisie et l'analyse des éléments variables de paie
- le contrôle des bulletins de paie
- la gestion des acomptes et des saisies sur salaire
- nouveau projet digital
- le traitement des formalités relatives aux entrées / sorties des collaborateurs
- L'édition et le contrôle des soldes tout compte
serrurier
Exigences
- vous maitrisez le procédé de soudage 111 acier et inox
- vous connaissez les procédés de soudage 141/135 pour l'Aluminium et l'Inox
- vous savez lire des des plans et prendre des cotes
- une surface totale d’environ 40 000 m²
- d’une hauteur de 35 mètres
- elle aura la forme d’une tour de 35 mètres de haut et sera la plus grande au monde
Responsabilité
- confection et réalisation de supports et de petits éléments
- préparation, soudage et assemblage de pièces en acier
- travail sur tôle en acier
- identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité, de la maintenance et la réalisation des prestations en général
- participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique
- veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur
- nos organisations sont simples et nos responsables sur le terrain
chasseuse de tête
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H45 Horaires normaux
- 36H40 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- anglais
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- techniques de recrutement
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagnement dans la définition des processus de recrutements
- briefing des postes avec les manager & conseil
- diffusion des annonces
- sourcing et approche direct
- préqualification & entretiens
- spécialisée dans le RPO , cette solution propose d'accompagner les clients dans une partie ou la totalité de leurs recrutements
- aide à la prise de décision
- mise en place de solutions transverses
soudeur
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous savez lire un plan d’équipement, une isométrie, un DMOS, QMOS, QS
- vous disposez idélaement des formations habilitantes nucléaires
- des déplacements occasionnels sur CNPE sont à envisager
- vous avez une formation technique
- vous êtes passionné de soudure? Vous recherchez un job qui a du sens pour vous?
Responsabilité
- réalisation de soudures Procédé TIG diam 6 mm à 6’’ (168
- vous êtes un bon soudeur vous pouvez réaliser des Qualifications de Soudeurs
- renseigner les documents d’intervention
- nos organisations sont simples et nos responsables sur le terrain
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- préparation Arrêtés
- accueil physique
- suivi des contrôles réglementaires du matériel d'exploitation
- suivi du parc véhicule de l'agence
- préparation des DOE
- préparation des dossiers chantiers pour les conducteurs de l'agence
- divers taches
- saisie des Bons de commandes locaux de l'agence
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- législation sociale
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- préparation Arrêtés
- accueil physique
- suivi des contrôles réglementaires du matériel d'exploitation
- suivi du parc véhicule de l'agence
- préparation des DOE
- préparation des dossiers chantiers pour les conducteurs de l'agence
- divers taches
- saisie des Bons de commandes locaux de l'agence
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- 3 ansCette expérience est indispensable
Rémunération
- primesSelon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- responsable de la bonne gestion technique, administrative et financière des chantiers de canalisations confiés, vous êtes garant de l'optimisation de leurs résultats
- vous prenez en charge plusieurs chantiers
- vous encadrez, animez et organisez le travail de plusieurs équipes et assurez un service commercial de proximité lié à votre activité
dessinatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- utilisation d'appareils de mesure topographique
- modélisation 3D
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- réaliser des mesures topométriques
- réaliser des levés topographiques de terrains
- réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
- mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
- matérialiser l'implantation du chantier par des repères
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- procéder à des relevés métriques des réseaux divers et des ouvrages existants ou à édifier selon les règles de sécurité
- etablir des plans, des cartes d'implantations d'ouvrages selon la législation en vigueur
- reporter et dessiner les réseaux sur logiciels
charge de recrutement
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
La langue
- anglais
Exigences
- sourcer et faire matcher les profils
- je suis polyvalent , organisé , et réactif/ve
- une expérience dans le recrutement
- une expérience significative dans le recrutement
- une attrait/connaissance pour les profils industriels
- une attrait/connaissance pour les profils BTP
- un appétence ou de l'expérience pour le milieu de l'industrie
- un sens du relationnel permettant de 'matcher' rapidement les profils avec les besoins clients
Responsabilité
- développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects
- assurer un suivi de candidatures
- rédiger et mettre en ligne les annonces
- gérer et piloter la performance organisationnelle, RH et administrative de l’agence
- le recrutement et la fidélisation du personnel intérimaire : vous sélectionnez, recrutez les candidats et animez l'équipe intérimaires
- effectuer les pré-qualifications téléphoniques ou visio
- en binôme avec deux consultants, l'équipe recherche 1 chargé de recrutement pour l'unité TERTIAIRE
- sourcer, évaluer, recruter, déléguer , suivre et fidéliser les talents sur votre bassin d’emploi
Rémunération
- 23 RTT annuels, CE, tickets restaurants, mutuelleA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Plusieurs choix s'offrent à vous :- Postulez à l'annonce via ce job board- Envoyez votre candidature à recrutement.grf@consulting-services.fr :mailto:recrutement.grf@consulting-services.fr
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3366 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).