COOP HABITAT BOURGOGNE Salaire
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Chalon-sur-Saône
69 AV BOUCICAUT, 71100 CHALON SUR SAONE
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+33 1 49 59 31 01SIREN:
015750748Les salaires sur les positions chez COOP HABITAT BOURGOGNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COOP HABITAT BOURGOGNE recrute pour des postes:
serrurier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- couper les éléments de fermetures menuisées
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- annuel de 22722,00 Euros à 27720,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous êtes rattaché à l'activité serrurerie et métallerie et sous la responsabilité du responsable de la régie ouvrière
métallière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- couper les éléments de fermetures menuisées
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- annuel de 22722,00 Euros à 27720,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- aujourd'hui, nous poursuivons notre stratégie du « logement pour tous » en investissant dans la construction de nouvelles résidences et dans des travaux de réhabilitations importants
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 27500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable d'Antenne, vous prenez en charge, pour nos locataires, l'accueil physique et téléphonique et suivi administratif des dossiers techniques
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- fiscalité
- procédures de recouvrement de créances
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
Rémunération
- mensuel de 1000,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participez à la rédaction du rapport d'analyse des candidatures et des offres
- participez à la rédaction du rapport d'analyse des candidatures et des offres et organisez les formalités suite aux attributions des marchés
- assurez une veille réglementaire et participez à la rationalisation de la démarche contractuelle de Nanterre Coop Habitat
- aujourd'hui, nous poursuivons notre stratégie du « logement pour tous » en investissant dans la construction de nouvelles résidences et dans des travaux de réhabilitations importants
- aidez à la gestion des achats à faible montant de Nanterre Coop Habitat
- alimentez et mettez à jour les tableaux de bord du service
- assurez le suivi des exécutions administratives
- veuillez au respect de la législation en matière de la RGPD
assistant juridique
Type de contrat
- alternance
Rémunération
- jusqu'à 1 605,00€ par mois
Exigences
- vous intégrez un Master 2 en droit public immobilier en alternance
- bac +4
- vous avez un réel sens de l’écoute, vous êtes diplomate et aimez travailler en transversalité
- vous êtes curieux et avez un goût prononcé pour la diversité des sujets
- votre rigueur, méthode et vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’être un collaborateur fiable
- vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles
Responsabilité
- participez à la rédaction du rapport d’analyse des candidatures et des offres
- taux de réponses aux candidatures : 69%
- participez à la rédaction du rapport d’analyse des candidatures et des offres et organisez les formalités suite aux attributions des marchés
- assurez une veille réglementaire et participez à la rationalisation de la démarche contractuelle de Nanterre Coop Habitat
- aidez à la gestion des achats à faible montant de Nanterre Coop Habitat
- alimentez et mettez à jour les tableaux de bord du service
- assurez le suivi des exécutions administratives
- veuillez au respect de la législation en matière de la RGPD
plombière
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vos compétences
- diplôme de niveau bac
- autonomie, organisation, rigueur
gestionnaire de copropriétés
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 79%
chargé de recrutement
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- 34 - 38 k€ brut annuel
- 34 000,00€ à 38 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- définissez le besoin avec les managers concernés
- rédigez et diffusez l’offre
- recherchez et sélectionnez les candidats internes et externes
- conduisez les entretiens et présentez la short-list aux managers
- formalisez la promesse d’embauche et suivez les périodes d’essai
- mettez en place et faite vivre un processus d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés
Exigences
- vous êtes polyvalent , vous alliez à la fois, le sens des responsabilités, le dynamisme et la discrétion pour assurer vos missions
- titulaire d'un BAC + 2 / 3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
- vous avez une bonne connaissance du droit social
- une expérience dans le domaine des bailleurs sociaux serait un plus
- la polyvalence des missions et l’autonomie dans votre travail
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 55%
- aujourd’hui, nous poursuivons notre stratégie du « logement pour tous » en investissant dans la construction de nouvelles résidences et dans des travaux de réhabilitations importants
agent d'entretien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- permis B
- une expérience confirmée dans un poste similaire serait un plus
- diplôme de niveau bac + 2, spécialité du bâtiment
Responsabilité
- A ce titre vous
- taux de réponses aux candidatures : 84%
- traitement des demandes des locataires suite aux états des lieux entrant
- pour d’évaluer les travaux à réaliser pour la remise en location du logement)
- distribution quotidienne et contrôle du travail
- suivi de la qualité des interventions dans les logements vides, en partie commune et plus rarement dans les logements occupés
- regroupement de 6 organismes de bailleurs représentants plus de 50 000 logements
- au sein de la direction technique, sous la responsabilité du chef de service de l’atelier, vous aurez en charge, en lien avec le second agent de maîtrise, la coordination du travail des 20 ouvriers , le suivi des travaux de remise en état des logements vacants, la gestion des interventions techniquesdans les parties communes du patrimoine
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type SIRH, La connaissance de CARRUS/EKSAE serait un plus
- vous avez une bonne connaissance du droit social
- nous recherchons un professionnel de la gestion de la paye doté des qualités inhérentes à ce métier , mais également d'une personne capable de prendre les dossiers au « pied levé » et de s'adapter rapidement
Rémunération
- 34 - 36 k€ brut annuel
- annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
Avantages
- titres restaurants
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- collectez, saisissez et vérifiez les éléments variables de paie
- etablissez les déclarations sociales ponctuelles, mensuelles, trimestrielles et annuelles
- traitez les enquêtes diverses
- vous maîtrisez les process de réalisation des déclarations sociales, la gestion et le suivi des absences ainsi que les méthodes de calculs de la paie
- contrôlez les bulletins de paie
- traitez les imputations des indemnités journalières, la saisie des avis à tiers détenteurs et opposition de salaires
- calculez les indemnités de départ
- calculez, contrôlez et procédez aux versements des charges sociales aux organismes sociaux