Les salaires sur les positions chez COOPERATIVE AGRICOLE LA PAYSANNE

COOPERATIVE AGRICOLE LA PAYSANNE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • au sein de la COOPERATIVE AGRICOLE ,vous nous rejoignez pour prendre en charge le suivi et la gestion des dossiers juridique, assurances, et comptabilité/banque de la coopérative

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • SELON PROFIL

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle

Rémunération

  • à négocier selon l'expérience

employée de libre service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté

vendeuse

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accueillir une clientèle
  • encaisser le montant d'une vente
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réceptionner un produit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue