COOPERL ARC ATLANTIQUE Salaire
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7 RUE DE LA JEANNAIE, 22400 LAMBALLE
SIREN:
383986874
Production

Les salaires sur les positions chez COOPERL ARC ATLANTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
assistant rh

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
COOPERL ARC ATLANTIQUE 3250 € -22%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COOPERL ARC ATLANTIQUE recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • primesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en interface avec la Responsable Qualité, vous ?uvrez à l'animation qualité sur le terrain en veillant à l'application des bonnes pratiques d'hygiène et de production dans l'atelier

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • normes rédactionnelles
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • primesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • horaire de 11,40 Euros à 15,69 Euros sur 13 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 12,80 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • effectuer les tâches de maintenance
  • effectuer les interventions nécessaires afin de maintenir les installations conformes
  • participer à la mise en place de la GMAO
  • aujourd'hui composée entre autres d'un Centre de Valorisation visant à produire de l'énergie thermique renouvelable, de stations de traitement des effluents porcins, d'une unité de valorisation de coproduits en engrais naturels, d'une station de traitement des eaux, demain d'une usine de méthanisation qui produira du biogaz et portée par de nombreux projets, l'activité Environnement du groupe Cooperl sollicite votre expertise

laborantin

Responsabilité

  • prélever et réceptionner les échantillons
  • préparer le matériel, le consommable en vue des analyses
  • réaliser les analyses en suivant les procédures et instructions
  • assurer les contrôles et les essais pour la fiabilité des résultats
  • réalisation de prélèvements dans les ateliers de production

Exigences

  • connaissances affirmées en biologie, bactériologie, chimie, en lien avec l'activité du laboratoire
  • autonomie et organisation dans la gestion de son temps
  • rigueur dans l'application des protocoles
  • capacités d'écoute et d'analyse
  • bon relationnel pour le travail en équipe
  • maîtrise des outils informatiques
  • poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
  • votre profil

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • marquer un produit non conforme

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

analyste financier

Responsabilité

  • maintenance corrective et évolutive des applications et des interfaces du domaine DAF
  • veille technologique
  • sous la conduite du Chef de projet, étude des besoins à partir du cahier des charges
  • tests unitaires et d'intégration des programmes développés
  • reporting au responsable du pôle IT-DAF

Exigences

  • analyste-Programmeur du domaine Administratif et Financier
  • poste à pourvoir en CDI sur le site de Lamballe
  • ouverture d'esprit, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe mais également autonomie sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste
  • au sein du service Informatique, vous travaillerez avec une équipe de Développeurs et Analystes-programmeurs, sous la responsabilité d'un Chef de projet
  • forte expérience métier différenciante
  • poste à large périmètre intéressant et motivant
  • votre profil

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • suivi des heures
  • véhicule
  • fiche de remboursement

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • suivi statistique robot
  • bon intervention / rapport intervention

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • connaissance de la démarche ISO 45001
  • vous devez avoir le sens de l'organisation, d'analyse et de synthèse
  • vous êtes rigoureux et motivé

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • assurer l'animation de la sécurité au sein du site et accompagner les responsables dans les actions de prévention
  • réaliser des formations renforcées à la sécurité
  • effectuer un suivi des AT/MP et élaborer les enquêtes accidents
  • animer les réunions GPEC/QVT et effectuer un suivi des observations
  • participer aux réunions CSE et aux enquêtes CSSCT
  • mettre à jour le document unique et le plan d'actions sécurité suite aux différentes réunions et aux audits sécurité
  • prendre en charge les activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise
  • réaliser un suivi des contrôles réglementaires en collaboration avec la maintenance et les travaux neufs

opératrice de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • selon profil

chargé de recrutement

Exigences

  • vous avez idéalement déjà évolué dans un environnement industriel agroalimentaire
  • votre profil
  • après une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du recrutement , vous maîtrisez les outils de sourcing, d'approche directe candidats et savez proposer des démarches adaptées à chaque besoin
  • votre curiosité, votre capacité à créer des contacts et à développer un réseau, votre persévérance et votre investissement dans cette mission seront d'importants atouts pour accompagner la croissance du Groupe et faciliter le recrutement des futurs collaborateurs

Responsabilité

  • l'analyse des besoins, le sourcing des profils pertinents , la présélection des candidats, le reporting interne de vos actions
  • le développement de réseaux et la mise en place d'actions visant notamment à renforcer l'attractivité du Groupe et de ses métiers