Les salaires sur les positions chez Cooptalent

Cooptalent recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • prospecter de nouveaux marchés
  • concevoir le circuit de l'information du service commercial
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • organiser une stratégie commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • marketing digital
  • insights marketing
  • outils de web analyse - web analytics
  • marketing des réseaux sociaux
  • gestion de projet
  • coordonner les opérations marketing d'un site Internet
  • réaliser un plan marketing
  • réaliser une étude marketing

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'exécution de la stratégie marketing et communication du groupe Cooptalent et de ses filiales

commercial

Type de contrat

  • contrat apprentissage
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • up to 1,00€ per hour

Responsabilité

  • atteindre les objectifs mensuels
  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser

Exigences

  • management: 2 ans
  • commerce: 2 ans

assistante administrative

Rémunération

  • 18 473,04€ à 21 600,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • création, suivi et mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activités
  • suivi comptable, gestion des rapprochements bancaires et des notes de frais
  • gestion de la facturation clients et fournisseurs, relance des impayés à échéances
  • administration du personnel
  • gestion administrative courante
  • rédaction et mise en forme des documents
  • gestion des messages électroniques et traitement du courrier
  • organisation, classement et archivage

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous êtes de nature volontaire, avec le gout d’apprendre, et souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet commun au sein de notre équipe : rejoignez-nous
  • votre rigueur et sens de l’organisation feront aussi la différence
  • votre orthographe est impeccable, vous maîtrisez le pack office, possédez un BAC+2 ou équivalent dans le domaine administratif et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en assistanat
  • assistant administratif: 2 ans
  • bac +2

assistant de direction

Responsabilité

  • création et suivi des tableaux de bord
  • gestion de la facturation clients et fournisseurs, relance des impayés à échéances
  • gestion du personnel
  • suivi comptable, gestion des rapprochements bancaires et des notes de frais
  • assistanat de direction, mise à jour des plannings, organisation des déplacements
  • rédaction et mise en forme des documents
  • organisation de réunion et rédaction de compte-rendu
  • maîtrise parfaite du pack office

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste
  • polyvalence, réactivité et sens des priorités
  • gestion du stress
  • proactivité, fiabilité, autonomie et sens des responsabilités
  • qualités rédactionnelles
  • bon relationnel, travail en équipe
  • vous disposez d’un niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine administratif
  • respect de la confidentialité et des délais

Type de contrat

  • CDI temps plein - 35h semaine du lundi au vendredi
  • temps plein, CDI

Salaire moyen national

2587 €