COP Salaire
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Saint-Nazaire-en-Royans
ZONE ARTISANALE LES BOUVERIES, 26190 SAINT NAZAIRE EN ROYANS
SIREN:
341578425
Production

Les salaires sur les positions chez COP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
peintre automobile

Comparaison des salaires — peintre automobile

Médiane du marché : 1935 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VETERINAIRES DE L ASTARAC 2500 € +29.2%
COP 2400 € +24%
EVS INTERIM 1972 € +1.9%
SDA SPORT 750 € -61.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COP recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • à partir de 32k annuel + variables sur chiffre d'affaires à définir

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux réunions projets et à la mise en place des actions
  • assurer le suivi des projets et des plannings
  • effectuer des études de marchés et mettre en place des plans d'actions commerciales
  • etablir des listes de prospects et effectuer des actions de prospections
  • définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients en lien avec l'équipe technique
  • effectuer les chiffrages et envoyer les devis commerciaux
  • mener à bien les discussions et négociations clients
  • effectuer une veille technologique et proposer de nouvelles solutions ou optimisations

Exigences

  • savoir travailler en équipe mais être autonome dans les missions qui vous sont confiées
  • etre moteur / force de propositions
  • avoir un esprit entrepreneurial / Start up, vous souhaitez vous investir dans un projet naissant à fort potentiel
  • vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités avec efficacité
  • profils débutants acceptés
  • des déplacements nationaux pourront être à prévoir, déplacements en zone Europe éventuels
  • au-delà des compétences techniques, votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous évoluerez dans une société ayant plus de 30 ans d'expérience, mais au sein d'un service jeune et dynamique avec des perspectives d'évolution intéressantes

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • à partir de 32k annuel + variable selon résultats

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • sourcing/fournisseurs
  • gérer les commandes
  • suivre les activités fournisseurs, s’assurer du respect des plannings
  • suivi de la qualité produit
  • diplôme d'ingénieur, master en ingénierie ou formation équivalente obligatoire
  • être autonome et être moteur / force de propositions vous avez la capacité à travailler seul et en équipe
  • vous avez une appétence pour les produits digitaux, l’innovation et les nouvelles technologies
  • esprit entrepreneurial / Start up, vous souhaitez vous investir dans un projet naissant à fort potentiel

Responsabilité

  • promouvoir activement les solutions techniques et commerciales auprès de clients finaux
  • suivre vos offres et relancer les prospects / clients
  • réaliser la détermination produits répondant au mieux au besoin client
  • développer le chiffre d'affaires et améliorer le taux de conversion des offres
  • capable d’identifier les acteurs d’une affaire et les circuits décisionnels pour pouvoir décliner les actions commerciales à mettre en œuvre

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • promouvoir activement les solutions techniques et commerciales auprès de clients finaux
  • suivre vos offres et relancer les prospects / clients
  • réaliser la détermination produits répondant au mieux au besoin client
  • développer le chiffre d'affaires et améliorer le taux de conversion des offres
  • capable d’identifier les acteurs d’une affaire et les circuits décisionnels pour pouvoir décliner les actions commerciales à mettre en œuvre

Exigences

  • être autonome et être moteur / force de propositions vous avez la capacité à travailler seul et en équipe
  • vous avez une appétence pour les produits digitaux, l’innovation et les nouvelles technologies
  • esprit entrepreneurial / Start up, vous souhaitez vous investir dans un projet naissant à fort potentiel
  • vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités avec efficacité, parfois dans l’urgence
  • titulaire d’une formation supérieure type ingénieur ou commercial, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en business développement, négociation de projets complexes dans le domaine de l’électricité, des systèmes connectés ou dans un contexte de vente complexe de services B2B
  • au-delà de l’aspect technique, votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Si vous appréciez les interactions clients, êtes curieux et recherchez un poste technique dans un environnement commercial, votre profil nous intéresse

carrossier

Exigences

  • CAP / BEP
  • rigueur
  • sérieux
  • appliqué
  • bon relationnel
  • capacité de gestion de son temps
  • travail en autonomie
  • souci du détail

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prise en charge du véhicule
  • démontage
  • expertise et devis faits par le chef d’atelier
  • taux de réponses aux candidatures : 56%
  • identifier les réparations à effectuer
  • déterminer le temps nécessaire pour la réparation
  • masquage et protections des éléments à peindre
  • préparation de la teinte

standardiste

Exigences

  • permis B
  • secrétariat automobile: 5 ans
  • secteur automobile: 5 ans
  • savoir apprendre et chercher des solutions efficaces

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des appels avec les clients
  • prise de RDV et gestion de l'agenda
  • archivage numérique & papier des dossiers complets des clients
  • accueil des clients sur le site
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • ouverture des OR
  • récupération et transmission des factures à la compta
  • préparation des contrats de VR/SAD

peintre automobile

Exigences

  • CAP / BEP
  • autonomie
  • perfectionnisme
  • dextérité
  • sérieux
  • soigneux
  • précision
  • sens de l'esthétisme et du détail

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • vérification des éléments de bases faits par le préparateur
  • travail en synergie avec le chef d’atelier et le préparateur
  • masquage et protections des éléments à peindre
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • déterminer la teinte et la quantité de peinture
  • enlevage des grains
  • vérification du rendu
  • vous êtes en charge de l'entretien du matériel et du contrôle de vos stocks

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • mensuel de 1744,00 Euros sur 12 mois

technicien

Responsabilité

  • câbler les bornes / équipements informatiques pour nos clients
  • contrôle et réalisation de tests concernant les câbles en suivant les procédures établies en amont
  • tester les nouveaux produits
  • réparer les produits électroniques existants
  • réalisation d'opération de soudage et de sertissage de connecteur

Exigences

  • titulaire d’une formation type BAC PRO ou BTS. La possession d'habilitations électriques est un atout
  • des connaissances en électroniques sont un plus
  • vous êtes rigoureux, minutieux
  • vous êtes à l’aise avec les outils type multimètre, fer à souder et outil de sertissage / Câblage
  • en véritable couteau suisse vous interviendrez sur différents sujets transverse autour du test, du câblage et du montage de nos produits
  • vous êtes autonome et vous avez la capacité à travailler seul et en équipe
  • vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités avec efficacité, parfois dans l’urgence

acheteur

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • définition des besoins en lien avec les équipes techniques
  • constitution, envoi et suivi des dossier RFQ
  • participation au discussions/réunions
  • définition et suivi des politiques qualité
  • vérification de la mise en conformité des produits/matières premières
  • effectuer des comptes-rendus d’activité à votre supérieur
  • sourcing de sociétés spécialisées
  • dans le cadre de ces missions, vous aurez pour principaux objectifs la recherche de fournisseurs adaptés tout en négociant les prix et les conditions de paiement les plus justes, la mise en place d’outils/procédés adéquats afin de sécuriser les approvisionnements, et définir les actions nécessaires à l’amélioration du suivi fournisseurs

Exigences

  • entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • issu d’une formation d’acheteur avec expérience dans les achats techniques OU d’une formation technique avec expérience significative dans les achats
  • pour mener à bien ces missions vous devrez impérativement vous montrer proactif , être capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous seront confiées
  • nous sommes à la recherche d’un profil capable de sortir de sa zone de confort, désireux d’accroître ses connaissances et qui est prêt à accepter de nouveaux challenges

chef

Rémunération

  • 37 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME